ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ “ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ” ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କୁ ଅଣ-ସରକାରୀ ସହାୟତା ପ୍ରାପ୍ତ ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପେନସନ୍ ଲାଭ ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ପ୍ରଗତି ରିପୋର୍ଟ ଦାଖଲ କରିବାକୁ ମଇ ୨୧ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମୟ ଦେଇଥିଲେ।
ବିଚାରପତି କୃଷ୍ଣ ଏସ ଦୀକ୍ଷିତ ଏବଂ ଚିତ୍ତରଞ୍ଜନ ଦାଶଙ୍କୁ ନେଇ ଗଠିତ ଏକ ଡିଭିଜନ ବେଞ୍ଚ ଚେତାବନୀ ଦେଇଥିଲେ ଯେ ଉଚ୍ଚ-କ୍ଷମତାପ୍ରାପ୍ତ ପ୍ୟାନେଲ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ପକ୍ଷରୁ ଯଦି ତ୍ରୁଟି ଦେଖାଯାଏ, ଯାହାଙ୍କ ନାମ ମଧ୍ୟ ପ୍ରକାଶ କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ଆଇନଗତ ଉତ୍ପତ୍ତି ଏବଂ ରାଜ୍ୟ ସ୍ଥିତି
ଏହି ବିବାଦ କଲେଜ, ହାଇସ୍କୁଲ, ସଂସ୍କୃତ ଟୋଲ୍ ଏବଂ ଜୁନିଅର ମୌଳିକ ବିଦ୍ୟାଳୟ ସମେତ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନର ଶିକ୍ଷକ ଏବଂ ଅଣ-ଶିକ୍ଷକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ଜଡିତ। ଓଡ଼ିଶା ସାହାଯ୍ୟପ୍ରାପ୍ତ ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନ କର୍ମଚାରୀ ଅବସର ଲାଭ ନିୟମ, ୧୯୮୧ ଅନୁଯାୟୀ ପେନସନ୍ ଲାଭ ପାଇବାରୁ ବଞ୍ଚିତ ହେବା ପରେ ସେମାନେ କୋର୍ଟକୁ ଯାଇଥିଲେ।/odishatv/media/post_attachments/uploadimage/library/16_9/16_9_0/recent_photo_1738776607.JPG)
ରାଜ୍ୟ ଯୁକ୍ତି ଦର୍ଶାଇଥିଲା ଯେ କେବଳ “ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ଦେୟ ବ୍ୟବସ୍ଥା” ଅଧୀନରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ନିୟମ ୩ ଅନୁଯାୟୀ ଯୋଗ୍ୟ ବିବେଚିତ ହୁଅନ୍ତି, ଏକ ଏକକ ବିଚାରପତିଙ୍କ ଖଣ୍ଡପୀଠ ଜାନୁଆରୀ ୧୨, ୨୦୨୪ ରେ ରାୟ ଦେଇଥିଲେ ଯେ ୨୦୦୪ ପରଠାରୁ ଅନୁଦାନ-ପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅବସର ଲାଭ ପାଇବା ପାଇଁ ହକଦାର, ତିନି ମାସ ମଧ୍ୟରେ ପାଳନ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ।
ଆପିଲ୍ କାର୍ଯ୍ୟପନ୍ଥା ଏବଂ ସ୍ଥଗିତୀକରଣ
ପରେ ରାଜ୍ୟ ଏକ ରିଟ୍ ଆବେଦନ ମାଧ୍ୟମରେ ଏହି ଆଦେଶକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରିଥିଲା। ମେ ୧୪ ଶୁଣାଣି ସମୟରେ, ରାଜ୍ୟ ଓକିଲ ଏସ ବି ମହାନ୍ତି ଗ୍ରୀଷ୍ମ ଛୁଟି ପରେ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ଥଗିତ ରଖିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲେ, ଯାହାକୁ ପ୍ରତିରକ୍ଷା ଓକିଲ ପୁରୁଷୋତ୍ତମ ଚୁଲି ଦୃଢ଼ ବିରୋଧ କରିଥିଲେ।
ଖଣ୍ଡପୀଠ ଫେବୃଆରୀ ୧୭ ତାରିଖର ଆଦେଶକୁ ପ୍ରତ୍ୟାହାର କରିନେଇଥିଲେ, ଯେଉଁଠାରେ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ମୁଖ୍ୟ ସଚିବଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ ଗଠିତ ପ୍ୟାନେଲକୁ ଅଭିଯୋଗଗୁଡ଼ିକର ଯାଞ୍ଚ କରିବା ପାଇଁ ଆଡଭୋକେଟ୍ ଜେନେରାଲ ପୀତାମ୍ବର ଆଚାର୍ଯ୍ୟଙ୍କୁ ଆଠ ସପ୍ତାହ ସମୟ ଦିଆଯାଇଥିଲା। ମାମଲା ଏବେ ମେ ୨୧ ତାରିଖର ଦ୍ରୁତ ସମୟସୀମା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରୁଛି।
AlsoRead; https://purvapaksa.com/odisha-high-court-to-work-through-video-call-due-to-fuel-crisis/
