ଭାରତରେ ପ୍ରକୃତରେ ‘ଚମତ୍କାର’ ଘଟେ। ବିଶେଷକରି ଯେତେବେଳେ ପ୍ରଶାସନିକ ନିୟମଗୁଡ଼ିକୁ ଅଣଦେଖା କରି କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷ, ଯାହାଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ସର୍ବଭାରତୀୟ ତଦନ୍ତକାରୀ ସଂସ୍ଥା ଚାର୍ଜସିଟ୍ ଦାଖଲ କରିଛି, ସେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସରକାରୀ ଆର୍ଥିକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନର ଶୀର୍ଷ ପଦବୀରେ ଦୃଢ଼ ଭାବରେ ରୁହନ୍ତି। ଗତ ଦୁଇ ସପ୍ତାହ ଧରି ୟୁକୋ ବ୍ୟାଙ୍କ ପରିଦୃଶ୍ୟରେ ଯାହା ଘଟୁଛି, ତାହା କେବଳ ଏକ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ କେସ୍ ନୁହେଁ, ବରଂ ଏହା ଦେଶର ପ୍ରଶାସନିକ ନୈତିକତା ଏବଂ ସତର୍କତା ବ୍ୟବସ୍ଥା ଉପରେ ଏକ ଗୁରୁତର ପ୍ରଶ୍ନଚିହ୍ନ ଲଗାଇଛି।
ଅଭିଯୋଗର ଗୁରୁତ୍ୱ: ୧୫୦ କୋଟିର ଠକେଇ ମାମଲା
ପ୍ରସଙ୍ଗଟି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତର। ୟୁକୋ ବ୍ୟାଙ୍କର ପରିଚାଳନା ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ (ଏମଡି), ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ ଅଶ୍ୱନୀ କୁମାର, ଯାହାଙ୍କୁ ୧୫୦ କୋଟି ଟଙ୍କାର ସାଧାରଣ ଧନ ଠକେଇ ମାମଲାରେ ସିବିଆଇ ଦ୍ୱାରା ଚାର୍ଜସିଟ୍ କରାଯାଇଛି। ମାନ୍ୟବର କୋର୍ଟ ଏହି ମାମଲାର ବିଚାର କରି ତାଙ୍କୁ ଜାମିନ ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି ସତ, କିନ୍ତୁ ଦେଶ ଛାଡ଼ି ନ ଯିବା ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ସହିତ।
ଆମେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଏହି ମୌଳିକ ନିୟମରେ ବିଶ୍ୱାସ ରଖିବା ଯେ ଆଇନ ଅଦାଲତ ଦୋଷୀ ସାବ୍ୟସ୍ତ ନ କରିବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କାହାରିକୁ ଦୋଷୀ ଘୋଷଣା କରାଯିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ। ତଥାପି, ପ୍ରଶାସନିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ, ବିଶେଷ କରି ସରକାରୀ ଏବଂ ସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର ପ୍ରତିଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକରେ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ପ୍ରଶାସନିକ ନୀତି ରହିଛି।
ଯେକୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ କିମ୍ବା ସିବିଆଇ, ଇଡି ଭଳି ବାହ୍ୟ ସଂସ୍ଥା ଦ୍ୱାରା ଚାର୍ଜସିଟ୍ ଦାଖଲ ହେଲେ, ତାଙ୍କୁ ତୁରନ୍ତ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ପଦବୀରୁ ହଟାଇ ଦିଆଯାଏ ବା ସେ ଛୁଟିରେ ଯାଆନ୍ତି, ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ଦୋଷମୁକ୍ତ ନ ହୋଇଛନ୍ତି।
ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ କୁମାରଙ୍କ କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଏହି ନୀତିର ଖୋଲାଖୋଲି ଉଲ୍ଲଂଘନ ଏକ ‘ଚମତ୍କାର’ ସଦୃଶ। ସେ ନିଜ ଚୌକିକୁ ଦୃଢ଼ ଭାବରେ ଧରି ରହିବା ସହିତ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ବ୍ୟାଙ୍କର ଭବିଷ୍ୟତକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରୁଥିବା ପଦୋନ୍ନତି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଆଗକୁ ବଢ଼ାଉଛନ୍ତି।
ନିୟମକୁ ଅଣଦେଖା କରି ଅଯୋଗ୍ୟଙ୍କୁ ସୁଯୋଗ
ଏହି ବିବାଦର ଦ୍ୱିତୀୟ ଚିନ୍ତାଜନକ ଦିଗ ହେଉଛି ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ କ୍ଷେତ୍ରରେ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ପଦୋନ୍ନତିକୁ ନେଇ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ।
ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ କୁମାର ନିକଟ ଅତୀତରେ କେତେକ ବିଶେଷ ସୁବିଧା ଦେଇଥିବା ଅଭିଯୋଗ ହୋଇଛି, ଯାହା ଫଳରେ ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଉପଲବ୍ଧ ଥିବା ସତ୍ତ୍ୱେ ତାଙ୍କର ଜଣେ ବନ୍ଧୁ ସିଜିଏମ ପଦବୀକୁ ପଦୋନ୍ନତି ପାଇଛନ୍ତି। ଯେତେବେଳେ ବ୍ୟାଙ୍କର ଶୀର୍ଷସ୍ତରରେ ଥିବା ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ନିଜେ ଗୁରୁତର ଦୁର୍ନୀତି ଅଭିଯୋଗର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥାଆନ୍ତି, ସେହି ସମୟରେ ଏଭଳି ପଦୋନ୍ନତି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଆଗେଇ ନେବା ଏବଂ ଅଯୋଗ୍ୟ ଲୋକଙ୍କୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା, ୟୁକୋ ବ୍ୟାଙ୍କର ଆର୍ଥିକ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ତଥା ପ୍ରଶାସନିକ ନିରପେକ୍ଷତାକୁ ବିପଦରେ ପକାଇପାରେ।
‘ଚମତ୍କାର’ର ମୂଳ ଖୋଜିବା: ସିଭିସି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି କମିଟିକୁ ଅନ୍ଧାରରେ ରଖିବା
ଏହି ପରିସ୍ଥିତିର ସବୁଠାରୁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ଏବଂ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତର ଦିଗ ହେଉଛି ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ କୁମାରଙ୍କ ପଦୋନ୍ନତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମୟରେ ଘଟିଥିବା ତ୍ରୁଟି। ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ସିବିଆଇ ତଦନ୍ତର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ସତ୍ତ୍ୱେ ଇଡି ଏବଂ ପରେ ଏମଡି ପଦବୀକୁ କିପରି ପଦୋନ୍ନତି ପାଇଲେ?
ସରକାରୀ ନିଯୁକ୍ତିରେ କ୍ୟାବିନେଟ୍ର ନିଯୁକ୍ତି କମିଟି (ACC) କେବଳ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସତର୍କତା କମିଶନର (ସିଭିସି) ଅନୁମତି ପରେ ହିଁ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ମଞ୍ଜୁରୀ ଦିଏ। ଏଠାରେ ଅଭିଯୋଗ ହେଉଛି, ସିଭିସି କୁ ତାଙ୍କର ପୂର୍ବ ବ୍ୟାଙ୍କ, ଓରିଏଣ୍ଟାଲ ବ୍ୟାଙ୍କ ଅଫ୍ କମର୍ସ (OBC) ଏବଂ ପଞ୍ଜାବ ନ୍ୟାସନାଲ୍ ବ୍ୟାଙ୍କ (ପିଏନବି) ଦ୍ୱାରା ଅନ୍ଧାରରେ ରଖାଯାଇଥିଲା ଏବଂ ସିବିଆଇ ତଦନ୍ତର ତଥ୍ୟ ଲୁଚାଯାଇଥିଲା। ଏହା କେବଳ ଅଶ୍ୱନୀ କୁମାରଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କୌଶଳର କଥା ନୁହେଁ, ବରଂ ଏହା ସରକାରୀ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଗୁରୁତର ନୀତିଗତ ବିଫଳତାକୁ ଦର୍ଶାଏ।
ଏହି ବିନ୍ଦୁଟି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ
• ଯେତେବେଳେ ସିବିଆଇ କୌଣସି ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ମାମଲା ରୁଜୁ କରିବାକୁ ଚାହେଁ, ସେତେବେଳେ ସେମାନେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କଠାରୁ ଅନୁମତି (Sanction for Prosecution) ଲୋଡ଼ନ୍ତି।
• ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ କୁମାର ମୁଖ୍ୟ ଥିଲେ, ଏବଂ ତାଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିବା ଅଧସ୍ତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ମାମଲା ରୁଜୁ ପାଇଁ OBC ଏବଂ ପିଏନବି ଉଭୟ ବ୍ୟାଙ୍କ ଅନୁମତି ଦେଇଥିଲେ। ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ଜୁନିଅର କର୍ମଚାରୀମାନେ ସିବିଆଇ ଦ୍ୱାରା ଗିରଫ ମଧ୍ୟ ହୋଇଥିଲେ।
• କିନ୍ତୁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟର କଥା ହେଉଛି, ଯେଉଁ ମାଲିକଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶରେ ସେମାନେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲେ, ତାଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ମାମଲା ରୁଜୁ ପାଇଁ ଅନୁମତି ଦିଆଗଲା ନାହିଁ ଏବଂ ସେ ପଦୋନ୍ନତି ପାଇଲେ!
ଏହି ଘଟଣାଟି ଦେଶର ‘ହ୍ୱାଇଟ୍ କଲର୍ କ୍ରାଇମ୍’ (White Collar Crime) ମାମଲାରେ ଦେଖାଯାଉଥିବା ଏକ ସାଧାରଣ ପ୍ରବୃତ୍ତିକୁ ଦର୍ଶାଏ, ଯେଉଁଠାରେ ଛୋଟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଦଣ୍ଡିତ ହୁଅନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଶୀର୍ଷସ୍ତରର କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ନିଜର ପ୍ରଭାବ ବଳରେ ମୁକ୍ତ ହୋଇଯାଆନ୍ତି।
ସରକାରଙ୍କ ପାଇଁ ଜରୁରୀ ତଦନ୍ତ
ଏହି ସମସ୍ତ ବିଷୟବସ୍ତୁକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି, ସରକାର ତୁରନ୍ତ ଏକ ଗଭୀର ଏବଂ ନିରପେକ୍ଷ ତଦନ୍ତ କରିବା ଉଚିତ।
୧. ଅନୁମତି ପ୍ରଦାନର ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ: ଓବିସିଏବଂ ପିଏନବିର ତତ୍କାଳୀନ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ କାହିଁକି ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ କୁମାରଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ମାମଲା ରୁଜୁ ପାଇଁ ଅନୁମତି ଦେଇ ନଥିଲେ? କେଉଁ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଗଲା?
୨. ସିଭିସି କୁ ସୂଚନା ନ ଦେବା: ସିବିଆଇ ତଦନ୍ତ ଚାଲିଥିବା ସମ୍ବନ୍ଧରେ ତଥ୍ୟକୁ କାହିଁକି ସିଭିସି କୁ ଅବଗତ କରାଗଲା ନାହିଁ? ଏହି ତଥ୍ୟ ଲୁଚାଇବା ପଛରେ କେଉଁମାନେ ସମ୍ପୃକ୍ତ ଥିଲେ?
୩. ପଦୋନ୍ନତିର ସମୀକ୍ଷା: ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ କୁମାରଙ୍କୁ ଇଡି ଏବଂ ଏମଡି ପଦକୁ ପଦୋନ୍ନତି ଦେବାର ସମସ୍ତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବଂ ସିଭିସି କ୍ଲିୟରାନ୍ସ ଦେଇଥିବା ଦସ୍ତାବିଜଗୁଡ଼ିକର ପୁନଃ ସମୀକ୍ଷା କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ନୈତିକତା ଏବଂ ସମ୍ପତ୍ତିର ଦାବି
ଭାରତୀୟ ପ୍ରଶାସନିକ ସମ୍ପତ୍ତିର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ପରମ୍ପରା ଏବଂ ସାଧାରଣ ଜନତାଙ୍କ ଧନର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ, ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ ଅଶ୍ୱନୀ କୁମାରଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ଏବଂ ନୈତିକ ରାସ୍ତା ରହିଛି।
ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ତାଙ୍କ ନାମ ଗୁରୁତର ଠକେଇ ଅଭିଯୋଗରୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ମୁକ୍ତ ନ ହୋଇଛି, ସେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ତାଙ୍କୁ ତୁରନ୍ତ ୟୁକୋ ବ୍ୟାଙ୍କର ପରିଚାଳନା କାର୍ଯ୍ୟରୁ ଦୂରେଇ ରହିବା ଉଚିତ। ବିଶେଷ କରି, ବର୍ତ୍ତମାନ ଚାଲିଥିବା ପଦୋନ୍ନତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ସହିତ ଜଡ଼ିତ ସମସ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣରୁ ସେ ଦୂରେଇ ରହିବା ଉଚିତ।
ଯଦି ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ କୁମାର ଏକ ଉଚ୍ଚ ନୈତିକତା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରି, ନିଜ ପଦବୀର ଦାୟିତ୍ୱକୁ ବୁଝି ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଭାବରେ ତଦନ୍ତ ଶେଷ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଛୁଟିରେ ଯାଆନ୍ତି, ତେବେ ଏହା ଏକ ପ୍ରକୃତ ସମ୍ମାନଜନକ ପଦକ୍ଷେପ ହେବ, ଯାହା ସମଗ୍ର ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏକ ଉଦାହରଣ ସୃଷ୍ଟି କରିବ।
ଏହି ସମସ୍ତ ଘଟଣା ସାବ୍ୟସ୍ତ କରେ ଯେ ଆମର ସତର୍କତା ବ୍ୟବସ୍ଥା ଭିତରେ ବଡ଼ ଧରଣର ତ୍ରୁଟି ରହିଛି। ଏହାକୁ ତୁରନ୍ତ ସୁଧାରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି, ନଚେତ୍ ଏହି ‘ଚମତ୍କାର’ଗୁଡ଼ିକ ସାଧାରଣ ନାଗରିକଙ୍କ ବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ସରକାରୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନର ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଉପରେ ଏକ ବିରାଟ ବୋଝ ହୋଇ ରହିବ।
AlsoRead; https://purvapaksa.com/women-who-dont-smoke-bidi-or-cigarettes-are-victims-of-lung-cancer-know-how/
