ଓଡ଼ିଶାରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଅଙ୍ଗନୱାଡ଼ି କର୍ମୀ ଓ ସହାୟିକାମାନଙ୍କ ଭବିଷ୍ୟତକୁ ନେଇ ପୁଣି ଥରେ ଝଡ଼ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଛି। ୫୫ ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ବୟସର ଅଙ୍ଗନୱାଡ଼ି କର୍ମୀ ଓ ସହାୟିକାମାନଙ୍କର ଶାରୀରିକ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ତଥା ଫିଟ୍ନେସ୍ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ପାଇଁ ମହିଳା ଓ ଶିଶୁ ବିକାଶ ବିଭାଗ ପକ୍ଷରୁ ସମସ୍ତ ଜିଲ୍ଲାପାଳଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାମା ଜାରି କରାଯିବା ପରେ ତୃଣମୂଳ ସ୍ତରରେ ତୀବ୍ର ଉତ୍ତେଜନା ପ୍ରକାଶ ପାଇଛି। ସରକାରଙ୍କ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ସଂଘ ଦୃଢ଼ ବିରୋଧ କରିବା ସହ ଏହାକୁ ଅଙ୍ଗନୱାଡ଼ି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ଏକ ମାନସିକ ଓ ମାନସିକ ନିର୍ଯାତନା ବୋଲି ଅଭିହିତ କରିଛି। ଯଦି ସରକାର ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ତୁରନ୍ତ ପ୍ରତ୍ୟାହାର ନକରନ୍ତି, ତେବେ ଆଗାମୀ ଦିନରେ ସମଗ୍ର ରାଜ୍ୟରେ ଅଙ୍ଗନୱାଡ଼ି କେନ୍ଦ୍ର ବନ୍ଦ କରି ରାଜରାସ୍ତାରେ ଆନ୍ଦୋଳନ କରାଯିବ ବୋଲି ସଂଘ ଚେତାବନୀ ଦେଇଛି।
କ’ଣ ରହିଛି ସରକାରଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାମାରେ?
ମହିଳା ଓ ଶିଶୁ ବିକାଶ ବିଭାଗ ପକ୍ଷରୁ ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ଚିଠି ଅନୁଯାୟୀ:
୫୫ ବର୍ଷରୁ ଊର୍ଦ୍ଧ୍ୱଙ୍କ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଯାଞ୍ଚ :
ରାଜ୍ୟରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ଯେଉଁ ଅଙ୍ଗନୱାଡ଼ି କର୍ମୀ ଓ ସହାୟିକାମାନଙ୍କ ବୟସ ୫୫ ବର୍ଷ କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ ଅଧିକ ହୋଇଛି, ସେମାନେ ନିୟମିତ କ୍ଷେତ୍ରସ୍ତରୀୟ କାର୍ଯ୍ୟ ତୁଲାଇବାକୁ ସକ୍ଷମ କି ନୁହନ୍ତି, ତାହା ପରଖିବାକୁ ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରରେ ଏକ ମେଡିକାଲ୍ ବୋର୍ଡ ମାଧ୍ୟମରେ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ କରାଯିବ।
ଅକ୍ଷମ ଥିଲେ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅବସର ଆଶଙ୍କା :
ଯଦି କୌଣସି କର୍ମୀ ଶାରୀରିକ ଭାବେ ଅସୁସ୍ଥ କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଅକ୍ଷମ ବୋଲି ପ୍ରମାଣିତ ହୁଅନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନଙ୍କୁ ସେବାରୁ ଅବସର ଦିଆଯିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିଛି।
ଡିଜିଟାଲ୍ ଦକ୍ଷତା ପ୍ରସଙ୍ଗ :
ସ୍ମାର୍ଟଫୋନ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ‘ପୋଷଣ ଟ୍ରାକର୍’ ଆପ୍ ପରିଚାଳନା କରିବାକୁ ନେଇ ମଧ୍ୟ ବୟସ୍କ କର୍ମୀମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଉପରେ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠାଯାଉଛି।
ସଂଘର ତୀବ୍ର ବିରୋଧ ଓ ଅସନ୍ତୋଷ
ସରକାରଙ୍କ ଏହି ପଦକ୍ଷେପକୁ ନେଇ ନିଖିଳ ଓଡ଼ିଶା ଅଙ୍ଗନୱାଡ଼ି କର୍ମୀ ସଂଘ ତୀବ୍ର କ୍ଷୋଭ ପ୍ରକାଶ କରିଛି। ସଂଘର ନେତୃବୃନ୍ଦଙ୍କ କହିବାନୁସାରେ:
1. ଅବସର ବୟସ ୬୨ ଥିବା ବେଳେ ୫୫ରେ ଯାଞ୍ଚ କାହିଁକି? :
ନିୟମ ଅନୁସାରେ ଅଙ୍ଗନୱାଡ଼ି କର୍ମୀମାନଙ୍କ ଅବସର ବୟସସୀମା ୬୨ ବର୍ଷ ରହିଛି। ଏଭଳି ପରିସ୍ଥିତିରେ ୫୫ ବର୍ଷ ବୟସରେ ପହଞ୍ଚିବା ମାତ୍ରେ ଫିଟ୍ନେସ୍ ନାମରେ ଏଭଳି ଯାଞ୍ଚ କରିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଛଟେଇର ଆଶଙ୍କା ଓ ଭୟର ବାତାବରଣ ସୃଷ୍ଟି କରୁଛି।
2. ଜୀବନର ସୁନେଲି ସମୟ ସେବାରେ ବିତିଲା :
ଅଙ୍ଗନୱାଡ଼ି କର୍ମୀମାନେ ନିଜ ଜୀବନର ୩୦-୩୫ ବର୍ଷ କାଳ ଅତି ସ୍ୱଳ୍ପ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ରାଶିରେ ଗର୍ଭବତୀ ମହିଳା, ଶିଶୁଙ୍କ ପୁଷ୍ଟିକର ଖାଦ୍ୟ ଯୋଗାଣ, ଟିକାକରଣ ଏବଂ ସରକାରୀ ଯୋଜନାର ସର୍ଭେ କାର୍ଯ୍ୟ ସଫଳତାର ସହ ତୁଲାଇ ଆସିଛନ୍ତି। ବୟସର ଅପରାହ୍ନରେ ସେମାନଙ୍କୁ ସମ୍ମାନଜନକ ବିଦାୟ ଦେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଫିଟ୍ନେସ୍ ଯାଞ୍ଚ ନାଁରେ ହଇରାଣ କରାଯିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଅମାନବୀୟ।
3. ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଓ ପେନସନ ବିନା ଛଟେଇ ଚକ୍ରାନ୍ତ :
ଅବସର ପରେ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ କୌଣସି ସ୍ଥାୟୀ ପେନସନ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ନାହିଁ। ଏପରି ସ୍ଥିତିରେ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଶେଷ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ବାହାର କରିଦେଲେ ବୟସ୍କ କର୍ମୀମାନେ ନିଜ ପରିବାର ପ୍ରତିପୋଷଣ କିପରି କରିବେ ବୋଲି ସଂଘ ପ୍ରଶ୍ନ କରିଛି।
କ’ଣ ରହିଛି କର୍ମୀମାନଙ୍କ ମୁଖ୍ୟ ଦାବି?
ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ଆଗରେ ସଂଘ ନିଜର ଦାବି ଉପସ୍ଥାପନ କରି ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛି:
- ୫୫ ବର୍ଷରୁ ଊର୍ଦ୍ଧ୍ୱ କର୍ମୀଙ୍କ ପାଇଁ ଜାରି ହୋଇଥିବା ଶାରୀରିକ ଫିଟ୍ନେସ୍ ଆସେସମେଣ୍ଟ୍ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକୁ ତୁରନ୍ତ ରଦ୍ଦ କରାଯାଉ।
- ସମସ୍ତ କର୍ମୀ ଓ ସହାୟିକାଙ୍କୁ ୬୨ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିରବଚ୍ଛିନ୍ନ ଭାବେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ସୁଯୋଗ ଦିଆଯାଉ।
- ଅବସର ସମୟରେ ଏକକାଳୀନ ଅବସରକାଳୀନ ସହାୟତା ରାଶି ୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯିବା ସହ ମାସିକ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଲାଗୁ କରାଯାଉ।
- ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମାନ୍ୟତା ସହ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଉ।
ରାଜ୍ୟବ୍ୟାପୀ ଆନ୍ଦୋଳନର ଚେତାବନୀ
ଯଦିଓ ବିଭାଗ ପକ୍ଷରୁ କୁହାଯାଇଛି ଯେ କେବଳ କାର୍ଯ୍ୟର ସୁପରିଚାଳନା ପାଇଁ ଏହି ମୂଲ୍ୟାୟନ କରାଯାଉଛି ଏବଂ କାହାକୁ ଅଯଥା ହଇରାଣ କରିବା ଏହାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ନୁହେଁ, ମାତ୍ର ଅଙ୍ଗନୱାଡ଼ି ମହଲ ଏହାକୁ ବିଶ୍ୱାସକୁ ନେଇପାରୁନାହିଁ। ସଂଘ ପକ୍ଷରୁ ଚେତାବନୀ ଦିଆଯାଇଛି ଯେ, ଯଦି ସରକାର ହଠଧର୍ମିତା ନଛାଡ଼ନ୍ତି, ତେବେ ଆଗାମୀ ଦିନରେ ରାଜ୍ୟର ସମସ୍ତ ବ୍ଲକ୍ ଏବଂ ଜିଲ୍ଲାପାଳଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ସମ୍ମୁଖରେ ବିକ୍ଷୋଭ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରାଯିବ। ପରବର୍ତ୍ତୀ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ରାଜଧାନୀ ଭୁବନେଶ୍ୱରର ଲୋୟର ପିଏମ୍ଜିରେ ଲକ୍ଷାଧିକ କର୍ମୀ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ ଅନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାଳ ପାଇଁ ଧାରଣା ଦେବେ, ଯାହାଦ୍ୱାରା ରାଜ୍ୟରେ ଶିଶୁ ଓ ମହିଳା ବିକାଶ ସେବା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଠପ୍ ହୋଇଯିବାର ଆଶଙ୍କା ଦେଖାଦେଇଛି।
