୮ମ ବେତନ କମିଶନ ଆଗରେ କ୍ୟାରିୟର ଓ ଦରମା ସମସ୍ୟା ଉଠାଇଲେ ରେଳ ଇଞ୍ଜିନିୟର || Railway engineer raises career and salary issues before 8th Pay Commission

ଅଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ଇଞ୍ଜିନିୟର୍ସ ଫେଡେରେସନ (AIREF) ଏବଂ ଇଷ୍ଟ କୋଷ୍ଟ ରେଲୱେ ଇଞ୍ଜିନିୟର୍ସ ଆସୋସିଏସନ (ECoREA)ର ବରିଷ୍ଠ ପ୍ରତିନିଧିମାନେ ଭୁବନେଶ୍ୱରରେ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କର ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିଯୋଗ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବା ପାଇଁ 8ମ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବେତନ କମିଶନ (CPC) କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କ ସହ ସାକ୍ଷାତ କରିଥିଲେ। ପ୍ରତିନିଧିମଣ୍ଡଳୀରେ AIREF ପରାମର୍ଶଦାତା ବବିନ୍ ମହାନ୍ତି ଏବଂ ECoREA ସଭାପତି IA ଖାନ ସାମିଲ ଥିଲେ।

ଦି ନ୍ୟୁ ଇଣ୍ଡିଆନ୍ ଏକ୍ସପ୍ରେସ ଅନୁଯାୟୀ, ଆଲୋଚନା ସମୟରେ, ସଂଗଠନ ମହାସଚିବ ଶିବକାନ୍ତ ସିଂହ ରେଳବାଇ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଇଞ୍ଜିନିୟର୍ସଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା କ୍ୟାରିୟର ସ୍ଥିରତାର ଜାରି ରହିଥିବା ସମସ୍ୟା ଉପରେ ଆଲୋକପାତ କରିଥିଲେ।

ସାଂରଚନିକ ଅସନ୍ତୁଳନକୁ ସମାଧାନ କରିବା ପାଇଁ, ମହାସଙ୍ଘ ରେଳବାଇ ମଧ୍ୟରେ ଗ୍ରୁପ୍ B ପଦବୀ ବୃଦ୍ଧି ଦାବି କରିଥିଲା, ଜାତୀୟ ହାର ୭.୫ ପ୍ରତିଶତ ପାଇଁ ଦାବି କରିଥିଲା, ଯାହା ବର୍ତ୍ତମାନ ୦.୨୯ ପ୍ରତିଶତରେ ଅଛି। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସେମାନେ ଅନ୍ୟ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସହିତ ରେଳବାଇ ଇଞ୍ଜିନିୟର୍ସଙ୍କୁ ଗ୍ରୁପ୍ B ମାନ୍ୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଆହ୍ୱାନ କରିଥିଲେ।

ଦରମା ଅବନତି ଏବଂ ସାଂରଚନିକ ଅସମାନତା

AIREFର ସଚିବ ମହାସଚିବ ବିପି ଦାଶ ସଦସ୍ୟ ସଚିବ ପଙ୍କଜ ଜୈନଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ ୮ମ CPC ପ୍ୟାନେଲ ସମ୍ମୁଖରେ ପ୍ରାଥମିକ ଅଭିଯୋଗ ଉପସ୍ଥାପନ କରିଥିଲେ। ଷଷ୍ଠ ବେତନ କମିଶନ ସହିତ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ରେଳ ଇଞ୍ଜିନିୟରମାନଙ୍କ ଦରମା ସ୍ତରର ଅବନତି ସମ୍ପର୍କରେ ଦାସ ଗମ୍ଭୀର ଚିନ୍ତା ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲେ।

ସେ ଅଭିଯୋଗ କରିଥିଲେ ଯେ ଅଣ-ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ଅଣ-ବୈଷୟିକ କ୍ୟାଡରମାନଙ୍କୁ ସମଗ୍ର ରେଳ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ମେରୁଦଣ୍ଡ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ରେଳ ଇଞ୍ଜିନିୟରମାନଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଅଧିକ ଦରମା ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି। ଏହି ଅସମାନତାକୁ ସଂଶୋଧନ କରିବା ପାଇଁ ପଞ୍ଚମ ସିପିସି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବଜାୟ ରହିଥିବା ସ୍ତରରେ ଦରମା ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ପୁନଃସ୍ଥାପିତ କରିବାକୁ ଦାସ ଦାବି କରିଥିଲେ।

AlsoRead; https://purvapaksa.com/three-trekkers-missing-in-maligiri-hills-rescue-operation-underway/

ମାଲ୍ୟଗିରି ପାହାଡ଼ରେ ତିନି ଟ୍ରେକର ନିଖୋଜ; ଉଦ୍ଧାର କାର୍ଯ୍ୟ ଜାରି || Three trekkers missing in Maligiri hills; rescue operation underway

NAZMEEN PARWEEN