Judicial Service: ଏକ ସମାବେଶୀ ଢାଞ୍ଚା ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ରାଜ୍ୟ ପକ୍ଷରୁ ସକାରାତ୍ମକ ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯିବା ଆବଶ୍ୟକ ବୋଲି ଅଦାଲତ ଆଲୋକପାତ କରିଛନ୍ତି।
କେବଳ ଶାରୀରିକ ଅକ୍ଷମତା କାରଣରୁ କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ନ୍ୟାୟିକ ଚାକିରିରେ ନିଯୁକ୍ତିରୁ ବଞ୍ଚିତ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ ବୋଲି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଆଜି ଏକ ଐତିହାସିକ ରାୟ ଦେଇଛନ୍ତି। ଜଷ୍ଟିସ୍ ଜେବି ପାର୍ଦିୱାଲା ଓ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଆର୍ ମହାଦେବନଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ ଗଠିତ ଦୁଇ ଜଣିଆ ଖଣ୍ଡପୀଠ ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶର ଜଣେ ଦୃଷ୍ଟିହୀନ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ମା’ଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଜଣେ ସମେତ କେତେକ ଆବେଦନର ଶୁଣାଣି କରି ଏହି ରାୟ ଶୁଣାଇଛନ୍ତି।
ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶ ଜୁଡିସିଆଲ ସର୍ଭିସ (ନିଯୁକ୍ତି ଓ ସେବା ସର୍ତ୍ତାବଳୀ) ନିୟମରେ ଦୃଷ୍ଟିହୀନ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ରାଜ୍ୟ ନ୍ୟାୟିକ ସେବାରେ ନିଯୁକ୍ତିରୁ ବଞ୍ଚିତ କରିବାର ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରି ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶରୁ ଦୃଷ୍ଟିହୀନ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ମା’ ଗତବର୍ଷ ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ଏକ ଚିଠି ଲେଖିଥିଲେ। ଚିଠି ପାଇବା ପରେ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଏହି ଚିଠି ଆବେଦନକୁ ସ୍ୱୟଂପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଆବେଦନରେ ପରିଣତ କରି ନିଜେ ଏହାର ଶୁଣାଣି କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲେ।
ଦୃଷ୍ଟିହୀନ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଜିଲ୍ଲା ନ୍ୟାୟପାଳିକାରେ ଚାକିରି ମିଳିବା ଉପରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ଲଗାଇଥିବା ସଂସଦ ନିୟମକୁ ରଦ୍ଦ କରି ସୁପ୍ରିମ୍ କୋର୍ଟଙ୍କ ଖଣ୍ଡପୀଠ କହିଛନ୍ତି, ଆମେ ସାମ୍ବିଧାନିକ ଢାଞ୍ଚା ଏବଂ ଅନୁଷ୍ଠାନିକ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ନ୍ୟାୟଶାସ୍ତ୍ରକୁ ମଧ୍ୟ ସ୍ପର୍ଶ କରିଛୁ। ଜଷ୍ଟିସ ମହାଦେବନ ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ରାୟ ଶୁଣାଇ କହିଛନ୍ତି, କୌଣସି ବ୍ୟକ୍ତି କେବଳ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ କାରଣରୁ ନ୍ୟାୟିକ ଚାକିରିରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ବିଚାରରୁ ବଞ୍ଚିତ ହୋଇପାରିବେ ନାହିଁ।
ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ତାଙ୍କ ରାୟରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି ଯେ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ନ୍ୟାୟିକ ସେବା ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ କୌଣସି ଭେଦଭାବର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବା ଉଚିତ ନୁହେଁ ଏବଂ ଏକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ଢାଞ୍ଚା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ରାଜ୍ୟ ସେମାନଙ୍କୁ ସକାରାତ୍ମକ ପଦକ୍ଷେପ ପ୍ରଦାନ କରିବା ଉଚିତ୍ । ସୁପ୍ରିମ୍ କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ଯେକୌଣସି ପରୋକ୍ଷ ଭେଦଭାବ ଫଳରେ ଭିନ୍ନକ୍ଷମବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ବାଦ୍ ଦିଆଯିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ, ସେ କଟଅଫ୍ କିମ୍ବା ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ମାଧ୍ୟମରେ ହେଉ, ଯଥେଷ୍ଟ ସମାନତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ହସ୍ତକ୍ଷେପ କରାଯିବା ଉଚିତ୍।
ସମଗ୍ର ଭାରତରେ ଦୃଷ୍ଟିହୀନ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ସପକ୍ଷରେ ରାୟ ଶୁଣାଇ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଅଧିକାର ଭିତ୍ତିକ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ଅନୁଯାୟୀ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ନ୍ୟାୟିକ ସେବା ସୁଯୋଗ ପାଇବାରେ କୌଣସି ଭେଦଭାବର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବା ଉଚିତ ନୁହେଁ। ସୁନନ୍ଦା ଭଣ୍ଡାରୀଙ୍କ ମାମଲା, ଇନ୍ଦ୍ରା ସାହାଣୀ ସାମ୍ବିଧାନିକ ଢାଞ୍ଚା ସମେତ ଅନେକ ରାୟ ଉପରେ ଆଲୋଚନା ପରେ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇଛି ବୋଲି କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି। ରାୟର ଲେଖକ ଜଷ୍ଟିସ ମହାଦେବନ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏମପି ଜୁଡିସିଆଲ ସର୍ଭିସ ରୁଲ୍ସ ୧୯୯୪ର ନିୟମ ୬ଏକୁ ରଦ୍ଦ କରାଯାଇଛି କାରଣ ଏଥିରେ ଦୃଷ୍ଟିହୀନ ଏବଂ ଦୃଷ୍ଟିହୀନ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ନ୍ୟାୟିକ ସେବାରେ ନିଯୁକ୍ତିରୁ ବାଦ୍ ଦିଆଯାଇଛି।
ଏକ ସମାବେଶୀ ଢାଞ୍ଚା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ରାଜ୍ୟ ତରଫରୁ ସକାରାତ୍ମକ ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯିବା ଆବଶ୍ୟକ ବୋଲି ଅଦାଲତ ଆଲୋକପାତ କରିଛନ୍ତି। ଏଥିରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, ଯେକୌଣସି ପରୋକ୍ଷ ଭେଦଭାବ ଫଳରେ ପିଡବ୍ଲ୍ୟୁଡିମାନଙ୍କୁ ବାଦ୍ ଦିଆଯାଏ, ତାହା କଟଅଫ୍ କିମ୍ବା ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ମାଧ୍ୟମରେ ହେଉ, ଯଥେଷ୍ଟ ସମାନତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ହସ୍ତକ୍ଷେପ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ।
ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ଆଦେଶ ଏବଂ ୨୦୨୩ ଫେବ୍ରୁଆରି ୧୮ତାରିଖରେ ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଜାରି ବିଜ୍ଞପ୍ତିକୁ କୋର୍ଟ ଖାରଜ କରିଦେଇଛନ୍ତି। ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିବା ଆବେଦନକାରୀ ଏବଂ ଅନୁରୂପ ଭାବରେ ସ୍ଥାନ ପାଇଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି କୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ବିଚାର କରିବାର ଅଧିକାର ରହିଛି ଏବଂ ଯଦି ସେମାନେ ଅନ୍ୟଥା ଯୋଗ୍ୟ ଅଟନ୍ତି ତେବେ ସେମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇପାରିବ ।
previous article:https://purvapaksa.com/no-shankh-sound-at-badrinath/
