ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଇନଗତ ପ୍ରଶ୍ନ ବିଚାର କରିବାକୁ ରାଜି ହୋଇଛନ୍ତି: ଜଣେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଚାକିରି ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସର୍ବନିମ୍ନ ଯୋଗ୍ୟତା ଠାରୁ ଅଧିକ ଡିଗ୍ରୀ ଥିବା ସତ୍ୟକୁ ଲୁଚାଇବା ପାଇଁ ଚାକିରିରୁ ବହିଷ୍କାର କରାଯାଇପାରେ କି? ତେଲେଙ୍ଗାନା ହାଇକୋର୍ଟର ଏକ ରାୟ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଦାୟର ଆବେଦନ ସମ୍ପର୍କରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କୁ ଏକ ନୋଟିସ ଜାରି କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବହିଷ୍କାରକୁ ସମର୍ଥନ କରିଥିଲା ।
ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମାମଲା
ମୂଳତଃ, ତେଲେଙ୍ଗାନା ହାଇକୋର୍ଟ ଅନୁସୂଚିତ ଜନଜାତି (ST) ବର୍ଗର ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସେବା ସମାପ୍ତ କରିବା ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଆଦେଶକୁ ସମର୍ଥନ କରିଥିଲା । କର୍ମଚାରୀ “କାର୍ଯ୍ୟ ସହାୟକ” ପଦବୀ ସୁରକ୍ଷିତ କରିବା ପାଇଁ “ଦ୍ୱାଦଶ ଶ୍ରେଣୀ ପାସ୍” ବୋଲି ଲୁଚାଇଥିଲେ ବୋଲି ଚାକିରିରୁ ବହିଷ୍କାର କରାଯାଇଥିଲା । ଯେତେବେଳେ ଏହି ପଦବୀ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଯୋଗ୍ୟତା କେବଳ “ଦଶମ ଶ୍ରେଣୀ ପାସ୍” ଥିଲା ।
କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କୁ ନୋଟିସ୍ ଜାରି
ବିଚାରପତି ପି.ଏସ୍. ନରସିଂହ, ଜଷ୍ଟିସ୍ ଆରବିନ୍ଦ କୁମାର ଏବଂ ଜଷ୍ଟିସ୍ ସଞ୍ଜିବ ଖାନ୍ନା ତେଲେଙ୍ଗାନା ହାଇକୋର୍ଟର ୨୭ ନଭେମ୍ବର, ୨୦୨୫ ରାୟକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରି ପାୱାର ସୁଭାଷଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଦାୟର ଆବେଦନ ଉପରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କୁ ଏକ ନୋଟିସ୍ ଜାରି କରିଥିଲେ । ଖଣ୍ଡପୀଠ ସୁଭାଷଙ୍କ ପକ୍ଷରୁ ଉପସ୍ଥିତ ଓକିଲଙ୍କୁ ମତ ଦେଇଥିଲେ ଯେ ରାୟଟି ‘ପ୍ରଥମ ଦୃଷ୍ଟିରୁ’ ଭୁଲ ଦେଖାଯାଉଛି । “ଆମେ ରାୟର ଯାଞ୍ଚ କରିବୁ,” କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି । ଏହା ଆହୁରି ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛି ଯେ ପୂର୍ବରୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଏକ ନଜିର ଅଛି ଯେ ଉଚ୍ଚ ଯୋଗ୍ୟତା ଅଯୋଗ୍ୟତା ପାଇଁ ଏକ କାରଣ ହୋଇପାରିବ ନାହିଁ ।
ଆବେଦକ ଦ୍ୱାଦଶ ଶ୍ରେଣୀ ପାସ୍ କରିଥିବାର ସତ୍ୟକୁ ଲୁଚାଇଥିଲେ
ତାଙ୍କର ରାୟରେ, ହାଇକୋର୍ଟ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ, ଆବେଦନକାରୀ “କାର୍ଯ୍ୟ ସହାୟକ” ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିଥିଲେ । ଯାହା ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଯୋଗ୍ୟତା “ଦଶମ ଶ୍ରେଣୀ ପାସ୍” ଥିଲା ; କିନ୍ତୁ ସେ “ଦ୍ୱାଦଶ ଶ୍ରେଣୀ ପାସ୍” ବୋଲି ପ୍ରକାଶ କରିବାରେ ବିଫଳ ହୋଇଥିଲେ । କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ,”ସୁଭାଷ ୨୦୦୩ ମସିହାରେ ଦଶମ ଶ୍ରେଣୀ ଏବଂ ୨୦୦୬ ମସିହାରେ ଦ୍ୱାଦଶ ଶ୍ରେଣୀ ପରୀକ୍ଷା ଉତ୍ତୀର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଥିଲେ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ୨୬ ଜୁଲାଇ ୨୦୧୦ରେ “କାର୍ଯ୍ୟ ସହାୟକ” ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିଥିଲେ।”
କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସେବାକୁ ସମାପ୍ତ କରିଛନ୍ତି
ତେଲେଙ୍ଗାନା ହାଇକୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ,”ସୁଭାଷ ତାଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଦାଖଲ କରାଯାଇଥିବା ଘୋଷଣାନାମା ଆଧାରରେ ତାଙ୍କୁ ପ୍ରଶ୍ନରେ ଥିବା ପଦବୀ ପାଇଁ ଚୟନ କରାଯାଇଛି।” କୋର୍ଟ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି ଯେ,୨୫ ମଇ ୨୦୧୩ରେ ସୁଭାଷ ଏକ ଘୋଷଣାନାମା ଦାଖଲ କରିଥିଲେ ଯେଉଁଥିରେ ସେ କହିଥିଲେ ଯେ ସେ “ଦ୍ୱାଦଶ ଶ୍ରେଣୀ ପାସ୍ କରିଛନ୍ତି” । ହାଇକୋର୍ଟ ଆହୁରି ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ,’କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ୨୭ ମଇ ୨୦୧୩ରେ ଆବେଦନ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ଯାଞ୍ଚ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମୟରେ ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସୂଚନାକୁ “ଜାଣିଶୁଣି ଲୁଚାଇବା” ପାଇଁ ସୁଭାଷଙ୍କ ସେବାକୁ ସମାପ୍ତ କରିଥିଲେ।’
CAT ସମ୍ମୁଖରେ ବରଖାସ୍ତ ଆଦେଶକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରାଗଲା
ସୁଭାଷ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ପ୍ରଶାସନିକ ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲ (CAT) ସମ୍ମୁଖରେ ବରଖାସ୍ତ ଆଦେଶକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କଲେ, ଯାହା ୨୭ମଇ ୨୦୧୩ ତାରିଖର ଆଦେଶକୁ ଖାରଜ କରିଦେଲା । ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କୁ ସୁଭାଷଙ୍କୁ ସରକାରୀ ପଦବୀରେ ରଖିବାର ଦିଗକୁ ପୁନଃବିଚାର କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ । ଯାହା ପାଇଁ ସେ ଅନ୍ୟଥା ଯୋଗ୍ୟ ଥିଲେ ଏବଂ ଏକ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ଆଦେଶ ଜାରି କରିବାକୁ ।
ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ ଅନୁପଯୁକ୍ତ ଘୋଷଣା କରାଗଲା
ଏହି ମାମଲାକୁ ପୁନର୍ବିଚାର କରିବା ପରେ, ସରକାର ଏପ୍ରିଲ ୩୦, ୨୦୨୨ରେ ଏକ ବିସ୍ତୃତ ଆଦେଶ ଜାରି କରିଥିଲେ। ଯେଉଁଥିରେ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ ସରକାରୀ ପଦବୀ ପାଇଁ ଅନୁପଯୁକ୍ତ ଘୋଷଣା କରାଯାଇଥିଲା । ସରକାର ପୁନର୍ବିଚାର କରିଥିଲେ ଯେ ସୁଭାଷ ତାଙ୍କ ଆବେଦନ ଫର୍ମ, ଆଫିଡେଭିଟ୍ ଏବଂ ଘୋଷଣା ଫର୍ମରେ ଜାଣିଶୁଣି ଏବଂ ବାରମ୍ବାର ତାଙ୍କର ଉଚ୍ଚ ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା ଲୁଚାଇଥିଲେ ।
ଆଇନ ସଚ୍ଚୋଟତାର ଅଭାବକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ
ସରକାର କହିଛନ୍ତି ଯେ,’ସୂଚନା ଲୁଚାଇବା କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ପକ୍ଷରୁ ସଚ୍ଚୋଟତାର ଅଭାବକୁ ଦର୍ଶାଉଛି, ଯାହା ତାଙ୍କୁ ସରକାରୀ ପଦବୀ ପାଇଁ ଅନୁପଯୁକ୍ତ କରିଛି। ସରକାରଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରିବା ପାଇଁ ସୁଭାଷ ପୁଣି ଥରେ CAT ପାଖକୁ ଯାଇଥିଲେ । ତଥାପି, ଏଥର, CAT ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ସମର୍ଥନ କରିଛି କାରଣ ଆବେଦନକାରୀ ଜାଣିଶୁଣି ଏବଂ ଏକ ପୂର୍ବ ଯୋଜନାବଦ୍ଧ ରଣନୀତିର ଅଂଶ ଭାବରେ ସୂଚନା ଲୁଚାଇଥିଲେ।
ହାଇକୋର୍ଟ ଆବେଦନ ଖାରଜ କଲେ
CAT ର ରାୟରେ ଅସନ୍ତୁଷ୍ଟ ହୋଇ, ସୁଭାଷ ହାଇକୋର୍ଟରେ ଏକ ଆବେଦନ ଦାଖଲ କରିଥିଲେ, ଯୁକ୍ତି ଦେଇଥିଲେ ଯେ ଯଦିଓ କୌଣସି ତଥ୍ୟ ଲୁଚାଇ ରଖାଯାଇଥିଲା, ତଥାପି ଏହା ‘ବସ୍ତୁଗତ ତଥ୍ୟ’ ନୁହେଁ। ସୁଭାଷ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟର ଦୁଇଟି ରାୟ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିଥିଲେ, ଯେଉଁଥିରେ କୁହାଯାଇଥିଲା ଯେ ଉଚ୍ଚ ଯୋଗ୍ୟତା ଧାରଣ କରିବା ଅଯୋଗ୍ୟତା ପାଇଁ ଆଧାର ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ ନାହିଁ । ତଥାପି, ହାଇକୋର୍ଟ ସୁଭାଷଙ୍କ ଯୁକ୍ତିରେ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ ହୋଇନଥିଲେ ଏବଂ ଆବେଦନକୁ ଖାରଜ କରିଦେଇଥିଲେ ।
