ଓଡ଼ିଶାର ରାଜନୈତିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ୨୦୨୪ ସାଧାରଣ ନିର୍ବାଚନ ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନର ବାର୍ତ୍ତା ନେଇ ଆସିଥିଲା । ଅଫିସର ରାଜ୍ ଓ ଲୋକମାନଙ୍କର ସର୍ବନିମ୍ନ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ ହୋଇନପାରିବାକୁ ମୂଳ କାରଣ ଦର୍ଶାଇ ଜନତା ଶାସନ କ୍ଷମତାରୁ ବିଜେଡିକୁ ହଟାଇ ଦେଇଥିଲେ । ବିଶାଳ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ନେଇ ବିଜେପି କ୍ଷମତାକୁ ଆସିବା ପରେ ଆଶା କରାଯାଉଥିଲା ଯେ ଶାସନ ଓ ପ୍ରଶାସନରେ ଏକ ଯୁଗାନ୍ତକାରୀ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଦେଖାଯିବ । କିନ୍ତୁ କ୍ଷମତାକୁ ଆସିବାର ଇତି ମଧ୍ୟରେ ୧୮ ମାସ ବିତିଯାଇଥିବା ସତ୍ତ୍ୱେ, ପରିବର୍ତ୍ତନର ସ୍ପଷ୍ଟ ଚିତ୍ର ସାଧାରଣ ଲୋକଙ୍କ ପାଖରେ ପହଞ୍ଚି ପାରିନାହିଁ। ଶାସନ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ସୁଧାରିବା ଏବଂ ଲୋକାଭିମୁଖୀ କରିବା ପାଇଁ ୧୮ ମାସ କିଛି କମ୍ ସମୟ ନୁହେଁ।
ଦୁର୍ଭାଗ୍ୟର ବିଷୟ, ବର୍ତ୍ତମାନର ସରକାରରେ ଥିବା ମନ୍ତ୍ରୀମାନଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟରୁ ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ପ୍ରମାଣିତ ହେଉଛି ଯେ ଏହି ୧୮ ମାସ ଭିତରେ କୌଣସି ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ କାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇନାହିଁ । ବିଶେଷ କରି ରାଜ୍ୟର ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କ୍ଷେତ୍ର – ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସେବାର ଦୟନୀୟ ଚିତ୍ର ବିଧାନସଭାରେ ସରକାରଙ୍କ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ଉଦାସୀନତାକୁ ପଦାରେ ପକାଇ ଦେଇଛି।
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ବିସ୍ଫୋରକ ତଥ୍ୟ: ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା କେଉଁଠି?
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ପରିବାର କଲ୍ୟାଣ ମନ୍ତ୍ରୀ ମୁକେଶ ମହାଲିଙ୍ଗ ବିଧାନସଭାରେ ଯେଉଁ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି, ତାହା କେବଳ ଚିନ୍ତାଜନକ ନୁହେଁ ବରଂ ନୂତନ ବିଜେପି ସରକାର ଲୋକମାନଙ୍କ ହିତ ସାଧନ କରିବାରେ ଆଦୌ ସଚେତନ ନୁହେଁ ବୋଲି ସ୍ପଷ୍ଟ ପ୍ରମାଣିତ କରୁଛି । ଜନସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟକୁ ଅଣଦେଖା କରିବା କୌଣସି ବି ସରକାର ପାଇଁ ଶୁଭଙ୍କର ନୁହେଁ।
ମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ତଥ୍ୟ ଅନୁଯାୟୀ:
• ମୋଟ ଅନୁମୋଦିତ ଡାକ୍ତର ପଦବୀ: ୧୫,୭୭୪
• ଖାଲି ପଡ଼ିଥିବା ପଦବୀ: ୯,୫୦୩
ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ରାଜ୍ୟର ସରକାରୀ ଡାକ୍ତରଖାନାଗୁଡ଼ିକରେ ମଞ୍ଜୁରୀପ୍ରାପ୍ତ ପଦବୀର ୬୦ ପ୍ରତିଶତ ଖାଲି ପଡ଼ିଛି! ଏହି ଭୟଙ୍କର ତଥ୍ୟ ଓଡ଼ିଶା କିପରି ଡାକ୍ତରଙ୍କ ଘୋର ଅଭାବର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛି, ତାହାର ଦର୍ପଣ। ଯେଉଁ ରାଜ୍ୟରେ ୬୦ ପ୍ରତିଶତ ଡାକ୍ତର ପଦବୀ ଖାଲି ପଡ଼ିଥାଏ, ସେଠାରେ ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରୁ ସହରାଞ୍ଚଳ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବାର ମାନ କିପରି ଥିବ, ତାହା ସହଜରେ ଅନୁମେୟ।
କାର୍ଯ୍ୟରତ ଡାକ୍ତର: ସଂଖ୍ୟା ଓ ସ୍ଥିତିର ବିଶ୍ଳେଷଣ
ବର୍ତ୍ତମାନ, ସାରା ଓଡ଼ିଶାରେ ସରକାରୀ ଡାକ୍ତରଖାନାରେ କେବଳ ୬,୨୭୧ ଜଣ ଡାକ୍ତର କାର୍ଯ୍ୟରତ ଅଛନ୍ତି। ଏହି ସଂଖ୍ୟା ରାଜ୍ୟର କୋଟି କୋଟି ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଅପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ।
କାର୍ଯ୍ୟରତ ଡାକ୍ତରମାନଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତି ସ୍ଥିତି ଅଧିକ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ସମସ୍ୟାକୁ ଦର୍ଶାଉଛି:
• ରାଜ୍ୟରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ସ୍ଥାୟୀ ଡାକ୍ତର ସଂଖ୍ୟା ୫,୦୦୩ ସ୍ଥାୟୀ ନିଯୁକ୍ତି ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବାର ମେରୁଦଣ୍ଡ
• ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ଡାକ୍ତର ସଂଖ୍ୟା ୧,୧୩୫; ଅସ୍ଥାୟୀ ନିଯୁକ୍ତି ଡାକ୍ତରଙ୍କ ମନୋବଳ ଓ ସ୍ଥିରତା ପାଇଁ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ
• ଆଡ-ହକ୍ ଡାକ୍ତର ୧୯, କ୍ଷଣସ୍ଥାୟୀ ଓ ଅନିଶ୍ଚିତ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରଣାଳୀ
• ଜିଲ୍ଲା ଖଣିଜ ଫାଉଣ୍ଡେସନ (DMF) ଅଧୀନରେ ଡାକ୍ତର ସଂଖ୍ୟା ୧୧୦, ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ପାଣ୍ଠି ଅଧୀନରେ ନିଯୁକ୍ତି, ଯାହାକି ସ୍ଥାୟୀ ସମାଧାନ ନୁହେଁ
• କର୍ପସ ପାଣ୍ଠି ଅଧୀନରେ ଡାକ୍ତର ନିଯୁକ୍ତି ୪ ଅତି ନଗଣ୍ୟ ସଂଖ୍ୟା
• ମୋଟ କାର୍ଯ୍ୟରତ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ୬,୨୭୧
ସ୍ଥାୟୀ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ୫,୦୦୩ ଥିବାବେଳେ ବାକି ୧,୨୬୮ ଜଣ ଡାକ୍ତର ବିଭିନ୍ନ ଅସ୍ଥାୟୀ ବା ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ପଦବୀରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି। ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ଦର୍ଶାଉଛି ଯେ ସରକାର କେବଳ ଖାଲି ପଦବୀଗୁଡ଼ିକୁ କାମଚଳା ଭାବରେ ପୂରଣ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଏହାର ସ୍ଥାୟୀ ସମାଧାନ ଦିଗରେ କୌଣସି ଦୂରଦୃଷ୍ଟିସମ୍ପନ୍ନ ପଦକ୍ଷେପ ନେଇନାହାନ୍ତି। ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତି ଯୋଗୁଁ ଡାକ୍ତରମାନଙ୍କ ମନରେ ଅସନ୍ତୋଷ, ଅନିଶ୍ଚିତତା ଏବଂ କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ପ୍ରତି ଉଦାସୀନତା ସୃଷ୍ଟି ହେବାର ଆଶଙ୍କା ଅଧିକ, ଯାହା ଶେଷରେ ସାଧାରଣ ଲୋକଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଉପରେ ପ୍ରତିକୂଳ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ।
ନୂତନ ମେଡିକାଲ କଲେଜ: ସାଧନ କି ସମସ୍ୟା?
ସରକାର ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି ଯେ ଏହି ବର୍ଷ ଫୁଲବାଣୀ ଏବଂ ତାଳଚେରରେ ଦୁଇଟି ନୂତନ ସରକାରୀ ମେଡିକାଲ କଲେଜ ଏବଂ ହସ୍ପିଟାଲ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ହୋଇଛି। ଏହା ସହିତ, ଓଡ଼ିଶାରେ ମୋଟ ସରକାରୀ ମେଡିକାଲ କଲେଜ ସଂଖ୍ୟା ୧୪କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି ଏବଂ ୧୯୦୦ ରୁ ଅଧିକ MBBS ସିଟ୍ ଉପଲବ୍ଧ ହୋଇଛି।
ନୂତନ ମେଡିକାଲ କଲେଜ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଏକ ସ୍ୱାଗତଯୋଗ୍ୟ ପଦକ୍ଷେପ, କାରଣ ଏହା ରାଜ୍ୟରୁ ଅଧିକ ଡାକ୍ତର ସୃଷ୍ଟି କରିବାର ସାମର୍ଥ୍ୟ ରଖେ। କିନ୍ତୁ, ଏହିଠାରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠୁଛି:
ଯେତେବେଳେ ରାଜ୍ୟର ୬୦% ଡାକ୍ତର ପଦବୀ ଖାଲି ପଡ଼ିଛି, ସେତେବେଳେ ଏହି ନୂତନ ହସ୍ପିଟାଲଗୁଡ଼ିକରେ ଲୋକଙ୍କୁ ଉତ୍ତମ ସେବା ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ସଂଖ୍ୟକ ଡାକ୍ତର, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟକର୍ମୀ ଓ ଅତ୍ୟାଧୁନିକ ଯନ୍ତ୍ରପାତି ଉପଲବ୍ଧ କି?
ଏହା ଦେଖାଯାଉଛି ଯେ ସରକାର କେବଳ ଭିତ୍ତିଭୂମି ତିଆରି କରିବାରେ ବ୍ୟସ୍ତ, କିନ୍ତୁ ମାନବ ସମ୍ବଳର ଅଭାବ ପୂରଣ କରିବା ଦିଗରେ ଆନ୍ତରିକତା ଦେଖାଉ ନାହାନ୍ତି । ନୂତନ ମେଡିକାଲ କଲେଜଗୁଡ଼ିକ ଖାଲି ଡାକ୍ତର ପଦବୀରେ ବୋଝ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଧିକ। ଅର୍ଥାତ୍, ଅଳ୍ପ ସଂଖ୍ୟକ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ଉପରେ ଅଧିକ କାର୍ଯ୍ୟଭାର ପଡ଼ିବ, ଯାହା ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବାର ଗୁଣବତ୍ତାକୁ ଆହୁରି ହ୍ରାସ କରିବ।
ସରକାରଙ୍କ ଉତ୍ତର: କାମଚଳା ପଦକ୍ଷେପର ଆଭାସ
ପରିସ୍ଥିତିକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ପାଇଁ ରାଜ୍ୟ ସରକାର ଓଡ଼ିଶା ଲୋକସେବା ଆୟୋଗ (OPSC)କୁ ଖାଲି ପଡ଼ିଥିବା ୫,୨୪୮ ଡାକ୍ତର ପଦବୀ ଯଥାଶୀଘ୍ର ପୂରଣ କରିବାକୁ କହିଛନ୍ତି ବୋଲି ମନ୍ତ୍ରୀ ମହାଲିଙ୍ଗ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି।
ଏହା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଏକ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ପଦକ୍ଷେପ, କିନ୍ତୁ ଏଥିରେ ଅନେକ ସମସ୍ୟା ରହିଛି:
୧. ପଦବୀ ପୂରଣ ପାଇଁ ଆହ୍ୱାନ (Demand) ଓ ବାସ୍ତବତା (Supply) ମଧ୍ୟରେ ଫାଟ: ଓଡ଼ିଶା ଏବଂ ଭାରତର ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ରାଜ୍ୟରେ ଡାକ୍ତରୀ ପଳାୟନ (Doctor Migration) ଏକ ବଡ଼ ସମସ୍ୟା। ଅନେକ ଡାକ୍ତର ଉନ୍ନତ ସୁବିଧା, ଅଧିକ ବେତନ ଏବଂ ଉତ୍ତମ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ପାଇଁ ଘରୋଇ ସେକ୍ଟର କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ରାଜ୍ୟକୁ ଯିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରୁଛନ୍ତି। ୫,୨୪୮ ଡାକ୍ତର ପଦବୀ ପୂରଣ ପାଇଁ ଯେଉଁ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ କରାଯାଇଛି ସେଥିରେ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ସଂଖ୍ୟକ ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଆଗ୍ରହୀ ହେବେ କି?
୨. ଡାକ୍ତର ନିଯୁକ୍ତିରେ ବିଳମ୍ବିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା: OPSC ଦ୍ୱାରା ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ସାଧାରଣତଃ ଅତ୍ୟନ୍ତ ବିଳମ୍ବିତ ହୋଇଥାଏ। ୧୮ ମାସରେ ସରକାର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା କ୍ଷେତ୍ରରେ କିଛି କରି ନଥିବା ସ୍ପଷ୍ଟ ହେଉଥିବା ବେଳେ, OPSC ଜରିଆରେ ଏହି ବିଶାଳ ସଂଖ୍ୟକ ପଦବୀ କେତେ ଶୀଘ୍ର ପୂରଣ ହେବ, ସେନେଇ ସନ୍ଦେହ ରହିଛି। ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତିରେ (ଯେପରି ୬୦% ପଦବୀ ଖାଲି), ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଅଧିକ କ୍ଷିପ୍ର ଓ ସ୍ୱଚ୍ଛ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି।
ସମୟର ଆହ୍ୱାନ
ନୂଆ ସରକାରଙ୍କୁ ଜନତା ଏକ ବିରାଟ ଜନମତ ଦେଇଛନ୍ତି। ଲୋକଙ୍କର ଆଶା ଥିଲା ଯେ ପୂର୍ବ ଶାସନରେ ଥିବା ସମସ୍ତ ଅବ୍ୟବସ୍ଥା ଦୂର ହେବ ଏବଂ ସୁଶାସନ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ହେବ। କିନ୍ତୁ, ୧୮ ମାସ ପରେ ମଧ୍ୟ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏପରି ଘୋର ଅବହେଳା ସରକାରଙ୍କ ପ୍ରତି ଲୋକଙ୍କର ବିଶ୍ୱାସ ହରାଇବାର କାରଣ ହୋଇପାରେ।
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସେବା କୌଣସି ବିଳାସ ନୁହେଁ, ବରଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ନାଗରିକଙ୍କର ମୌଳିକ ଅଧିକାର। ୬୦ ପ୍ରତିଶତ ଡାକ୍ତର ପଦବୀ ଖାଲି ଥିବାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ରାଜ୍ୟର ହଜାର ହଜାର ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ ଲୋକମାନେ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଚିକିତ୍ସା ପାଇବାରୁ ବଞ୍ଚିତ ହେଉଛନ୍ତି। ଏହି ପରିସ୍ଥିତି ଶିଶୁ ମୃତ୍ୟୁହାର (IMR), ମାତୃ ମୃତ୍ୟୁହାର (MMR) ଏବଂ ମହାମାରୀର ମୁକାବିଲା କରିବାରେ ବାଧା ସୃଷ୍ଟି କରିବ।
ବିଜେପି ସରକାରଙ୍କୁ ଏହି ସଙ୍କଟର ମୁକାବିଲା ପାଇଁ ତୁରନ୍ତ ଏବଂ ଦୂରଦୃଷ୍ଟିସମ୍ପନ୍ନ ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ପଡ଼ିବ। କେବଳ OPSC କୁ ଦାୟିତ୍ୱ ଦେଇ ନିଜ ଦାୟିତ୍ୱରୁ ମୁକ୍ତ ହେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ସରକାରଙ୍କୁ ନିମ୍ନଲିଖିତ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେବାକୁ ପଡ଼ିବ:
୧. ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପାଇଁ ଆକର୍ଷଣୀୟ ପ୍ୟାକେଜ୍: ସରକାରୀ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପାଇଁ ବେତନ, ଭତ୍ତା ଓ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସୁବିଧା ବଢ଼ାଇବାକୁ ପଡ଼ିବ, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଯୁବ ଡାକ୍ତରମାନେ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ର ବା ଅନ୍ୟ ରାଜ୍ୟକୁ ନ ଯାଇ ଓଡ଼ିଶାରେ ସେବା କରିବାକୁ ଆଗ୍ରହୀ ହେବେ। ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପାଇଁ ବିଶେଷ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ (Special Incentives) ଦେବାର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି।
୨. ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଓ କ୍ଷିପ୍ରତା: OPSC ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଫାଷ୍ଟ-ଟ୍ରାକ୍ ନିଯୁକ୍ତି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଆରମ୍ଭ କରାଯାଉ। ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ଏବଂ ଆଡ-ହକ୍ ଡାକ୍ତରମାନଙ୍କୁ ସ୍ଥାୟୀ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟସୀମା ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ କରାଯିବା ଉଚିତ।
୩. ଭିତ୍ତିଭୂମିର ସୁଧାର: କେବଳ ନୂଆ ମେଡିକାଲ କଲେଜ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ନୁହେଁ, ପୁରୁଣା ଜିଲ୍ଲା ଓ ଗୋଷ୍ଠୀ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ କେନ୍ଦ୍ରଗୁଡ଼ିକରେ ଉନ୍ନତ ଯନ୍ତ୍ରପାତି, ଆବାସ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରାଯାଉ।
୪ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ସୁଶାସନ: ଅଫିସର ରାଜ୍କୁ ସମାପ୍ତ କରି ଡାକ୍ତର ଓ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟକର୍ମୀମାନଙ୍କୁ ସ୍ୱାଧୀନତା ଓ ସମ୍ମାନ ଦେବାକୁ ପଡ଼ିବ, ଯାହାଫଳରେ ସେମାନେ ନିଷ୍ଠାର ସହିତ ରୋଗୀସେବା କରିପାରିବେ।
ଜନମତ ସରକାର ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛି କିନ୍ତୁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସେବାର ସଙ୍କଟକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିନାହିଁ। ମୁକେଶ ମହାଲିଙ୍ଗଙ୍କ ବିଧାନସଭାର ତଥ୍ୟ ତାଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସତର୍କ ଘଣ୍ଟି ସଦୃଶ। ଏହି ସଙ୍କଟ ସରକାରଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ପରୀକ୍ଷା । ଯଦି ଆଗାମୀ ଦିନରେ ଏହି ବିଶାଳ ଖାଲି ପଡ଼ିଥିବା ଡାକ୍ତର ପଦବୀଗୁଡ଼ିକୁ ଶୀଘ୍ର ପୂରଣ କରାନଯାଏ ଏବଂ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସେବାର ମାନରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅଣା ନଯାଏ, ତେବେ ୨୦୨୪ ନିର୍ବାଚନରେ ଜନତା ବିଜେଡିକୁ ଯେଉଁ ଉତ୍ତର ଦେଇଥିଲେ, ଆଗାମୀ ନିର୍ବାଚନରେ ସେହି ଉତ୍ତର ବିଜେପି ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଅପେକ୍ଷା କରିଥିବ।
ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସଙ୍କଟର ସମାଧାନ ହେଉ; ସୁସ୍ଥ ଓଡ଼ିଶା ଗଠନ ହେଉ। ଏହା ହିଁ ସମୟର ଦାବି।
also read https://purvapaksa.com/scorpio-yearly-horoscope-2026/
