ଆବେଦନଗୁଡ଼ିକର ସମାଧାନରେ ସରକାରୀ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କ ବିଳମ୍ବ ଉପରେ ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ ଚିନ୍ତା ପ୍ରକାଶ କରି କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏପରି ମାମଲାରେ “ଅନିଚ୍ଛା କିମ୍ବା ଆଳସ୍ୟ” ସାଧାରଣ କାର୍ଯ୍ୟର କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ଏବଂ ସାଧାରଣ ଜନତାଙ୍କୁ ପ୍ରତିକୂଳ ଭାବରେ ପ୍ରଭାବିତ କରେ।
କାଠଯୋଡି ନଦୀ ବନ୍ଧ ନିର୍ମାଣ କାର୍ଯ୍ୟରେ ନିୟୋଜିତ ଜଣେ ‘କ’ ଶ୍ରେଣୀ ଠିକାଦାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଦାୟର ଆବେଦନର ଶୁଣାଣି କରି ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତି ହରିଶ ଟଣ୍ଡନ ଏବଂ ବିଚାରପତି ଏମ୍ ଏସ୍ ରମଣଙ୍କୁ ନେଇ ଗଠିତ ଏକ ଡିଭିଜନ ବେଞ୍ଚ ଏହା ମତ ଦେଇଛନ୍ତି। ପ୍ରକଳ୍ପ ପାଇଁ ସଫଳ ବିଡର ଭାବରେ ଉଭା ହୋଇଥିବା ଆବେଦନକାରୀ କଟକ ସର୍କଲର ଖଣି ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ ୬ ମାସ ପାଇଁ ଖଣି ଅନୁମତି ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ୨୨ ଅକ୍ଟୋବର ୨୦୨୫ ରେ ଆବେଦନ କରିଥିଲେ।
![]()
ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ସରକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟ ନିର୍ବାହ କରୁଥିବା ଠିକାଦାରଙ୍କଠାରେ ଏପରି ଅନୁମତି ପାଇବା ପାଇଁ ଏକ ଅଧିକାର ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଛି, କାରଣ ବାଲି/ସାଧାରଣ ମାଟି କେବଳ ପ୍ରକଳ୍ପ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ। ସମୟ ବିତିଯାଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ, ଆବେଦନ ଉପରେ କୌଣସି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇ ନଥିଲା, ଯାହା ଫଳରେ ଠିକାଦାର ଖଣି ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ଆବେଦନର ବିଚାର ଏବଂ ନିଷ୍କାସନ କରିବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଜାରି କରିବାକୁ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ଦ୍ୱାରସ୍ଥ ହୋଇଥିଲେ। ରିଟ୍ ପିଟିସନ୍ ୭ ଜାନୁଆରୀ, ୨୦୨୬ରେ ସ୍ଥିର କରାଯାଇଥିଲା, ଯାହା ଦର୍ଶାଉଛି ଯେ ସେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆବେଦନଟି ଅଣଦେଖା ହୋଇ ରହିଥିଲା।
ଶୁଣାଣି ସମୟରେ, ଅତିରିକ୍ତ ସରକାରୀ ଓକିଲ ଦେବାଶିଷ ତ୍ରିପାଠି ଜାନୁଆରୀ ୮, ୨୦୨୬ ରେ ଖଣି ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ଏକ ଚିଠି ଉପସ୍ଥାପନ କରିଥିଲେ, ଯେଉଁଥିରେ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ ଯାଞ୍ଚ ପାଇଁ ମୂଳ ସତ୍ୟପାଠ ସମେତ କିଛି ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ଦାଖଲ କରିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରାଯାଇଥିଲା। ଯଦିଓ ଚିଠିରେ କୌଣସି ସମୟସୀମା ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇ ନଥିଲା, ଖଣ୍ଡପୀଠ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ “ଯଥାର୍ଥ ଭାବରେ ଅନୁମାନ କରାଯାଇପାରେ ଯେ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷମାନେ, ଆବେଦନକାରୀ କୋର୍ଟଙ୍କ ନିକଟକୁ ଆସିଥିବା ଅନୁଭବ କରି, କୌଣସି କଠୋର ଆଦେଶକୁ ଏଡାଇବା ପାଇଁ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ସକ୍ରିୟ କରିଛନ୍ତି।”
“ସମୟ ଆସିଛି ଯେ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷମାନଙ୍କୁ ଏକ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ସମୟସୀମା ମଧ୍ୟରେ ଅଭିଯୋଗର ସମାଧାନ କରିବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କର ଗମ୍ଭୀର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ମନେ ପକାଇବାର,” ବିଚାରପତିମାନେ ମତ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ ଚେତାବନୀ ଦେଇଥିଲେ ଯେ ସାଧାରଣ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଖଣି ଅନୁମତି ପ୍ରଦାନ କରିବାରେ ବିଳମ୍ବ ସମୟସୀମା କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନକୁ ବାଧା ଦିଏ ଏବଂ ଜନସାଧାରଣଙ୍କୁ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟମୂଳକ ଲାଭରୁ ବଞ୍ଚିତ କରେ। ସେମାନେ ଏହା ମଧ୍ୟ ମନ୍ତବ୍ୟ ଦେଇଥିଲେ ଯେ ସରକାରୀ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ପାଳନ କରିବାରେ କିଛି ଦାୟିତ୍ୱବୋଧ ଆଣିବା ପାଇଁ ସରକାରଙ୍କୁ ଆତ୍ମନିରୀକ୍ଷଣ ଏବଂ ଚିନ୍ତା କରିବା ଆବଶ୍ୟକ। ଖଣ୍ଡପୀଠ ଖଣି ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ ଦୁଇ ସପ୍ତାହ ମଧ୍ୟରେ ଆବେଦନର ସମାଧାନ କରିବାକୁ ଏବଂ ତୁରନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଜଣାଇବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ।
ଅଙ୍ଗନୱାଡି କର୍ମୀଙ୍କ ଦରମା ବନ୍ଦ କରିବା ପାଇଁ ରାଜ୍ୟକୁ ଭର୍ତ୍ସନା
କଟକ: ଜଣେ ଅଙ୍ଗନୱାଡି କର୍ମୀଙ୍କ ସେବା ଗ୍ରହଣ କରିବା ସତ୍ତ୍ୱେ ତାଙ୍କୁ ଦରମା ନଦେବା ପାଇଁ ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ ସରକାରୀ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କୁ କଡ଼ା ସମାଲୋଚନା କରି କହିଛନ୍ତି ଯେ ରାଜ୍ୟ ଏକ ମଡେଲ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଉଚିତ ଏବଂ ପ୍ରଶାସନିକ ବିଳମ୍ବ ଦ୍ୱାରା ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ତାଙ୍କ ଜୀବିକାରୁ ବଞ୍ଚିତ କରିପାରିବେ ନାହିଁ।
ମଙ୍ଗଳବାର ଦିନ ବିଚାରପତି ଆନନ୍ଦ ଚନ୍ଦ୍ର ବେହେରାଙ୍କ ଏକକ ବିଚାରପତି ଖଣ୍ଡପୀଠ ମତ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ରାଜ୍ୟ ଏବଂ ଏହାର ଅଧିକାରୀମାନେ ନାଗରିକଙ୍କ ସାମ୍ବିଧାନିକ ଅଧିକାରକୁ ସୁରକ୍ଷା ଦେବା ପାଇଁ କର୍ତ୍ତବ୍ୟବଦ୍ଧ ଏବଂ ସେବା ପାଇବା ପରେ ଦରମା ବନ୍ଦ କରିପାରିବେ ନାହିଁ। ବିଚାରପତି ବେହେରା ୧୫ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଅଙ୍ଗନୱାଡି କର୍ମୀଙ୍କ ସମସ୍ତ ବକେୟା ଦରମା ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି, ଖିଲାପ କଲେ ସୁଧ ଦାୟିତ୍ବ ଦେବାକୁ ଚେତାବନୀ ଦେଇଛନ୍ତି।
ପୁଷ୍ପାଞ୍ଜଳି ସାହୁଙ୍କୁ ଜୁଲାଇ ୨୪, ୨୦୨୫ ରେ ଯାଜପୁର ଜିଲ୍ଲାର ରସୁଲପୁର ବ୍ଲକର ପ୍ରଥମଖଣ୍ଡି ଜିପି ଅଧୀନରେ ଅଙ୍ଗନୱାଡି କେନ୍ଦ୍ର ନମ୍ବର ୬ ରେ ଅଙ୍ଗନୱାଡି କର୍ମୀ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇଥିଲା। ସେ ନିରନ୍ତର ଏବଂ ନିୟମିତ ଭାବରେ ତାଙ୍କର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ପାଳନ କରୁଥିଲେ ମଧ୍ୟ ତାଙ୍କ ଦରମା ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇ ନଥିବା ଅଭିଯୋଗ କରି କୋର୍ଟଙ୍କ ହସ୍ତକ୍ଷେପ ଲୋଡ଼ିଥିଲେ। କୋର୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ ଦେୟ ସମସ୍ତ ବକେୟା ଦରମା ୧୫ ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ।
https://purvapaksa.com/as-imf-praises-india-bjp-questions-rahul-gandhi-will-the-leader-of-despair-apologize/

