କଟକର ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ ସୋମବାର ଦିନ ଇନ୍ଧନ ସଙ୍କଟକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ମେ ୧୯ ଏବଂ ମେ ୨୧ ତାରିଖରେ ଭର୍ଚୁଆଲ୍ ମୋଡ୍ରେ କୋର୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିଚାଳନା କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛି। ହାଇକୋର୍ଟ ପ୍ରଶାସନ ଦ୍ୱାରା ଜାରି ଏକ ସରକାରୀ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ମାଧ୍ୟମରେ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ଘୋଷଣା କରାଯାଇଛି।
ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, ରାଜ୍ୟରେ ଇନ୍ଧନ ଅଭାବ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଯାତ୍ରା ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ହ୍ରାସ କରିବା ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର ସୁଗମ କାର୍ଯ୍ୟ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ତାରିଖରେ ସମସ୍ତ ଶୁଣାଣି ଅନଲାଇନରେ କରାଯିବ। ଗ୍ରୀଷ୍ମ ଛୁଟି ସମୟରେ ହାଇକୋର୍ଟ ଭର୍ଚୁଆଲ୍ ମୋଡ୍ରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବ ବୋଲି ମଧ୍ୟ ହାଇକୋର୍ଟ ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି।
ଜରୁରୀ ପ୍ରଶାସନିକ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିଚାଳନା ପାଇଁ, କେବଳ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ହାଇକୋର୍ଟ କର୍ମଚାରୀ ପରିସରରେ ଶାରୀରିକ ଭାବରେ ଉପସ୍ଥିତ ରହିବେ, ଯେତେବେଳେ ଅବଶିଷ୍ଟ କର୍ମଚାରୀ କୋର୍ଟ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କରାଯାଇଥିବା ସଂଶୋଧିତ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅନୁଯାୟୀ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ।
ଅନେକ କ୍ଷେତ୍ରରେ ପରିବହନ ଏବଂ ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରୁଥିବା ଇନ୍ଧନ ଯୋଗାଣ ସମସ୍ୟା ଯୋଗୁଁ ସୃଷ୍ଟି ହେଉଥିବା ବାଧାକୁ କମ କରିବା ପାଇଁ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ଚେଷ୍ଟା କରୁଥିବାରୁ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଛି। ଓକିଲ, ମକଦ୍ଦମାକାରୀ ଏବଂ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ କୋର୍ଟ ଦ୍ୱାରା ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ଭର୍ଚୁଆଲ୍ ଶୁଣାଣି ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଅନୁସରଣ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି।
କୋର୍ଟଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି ବିନା ବାଧାରେ ନ୍ୟାୟିକ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିଚାଳନା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି ଏବଂ ଚଳିତ ସଙ୍କଟ ସମୟରେ ଓକିଲ ଏବଂ କୋର୍ଟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅସୁବିଧା ମଧ୍ୟ ହ୍ରାସ କରିବ।/odishatv/media/media_files/2026/05/18/orissa-high-court-to-function-in-virtual-mode-amid-fuel-crisis-2026-05-18-21-53-46.jpeg)
ଉଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଦ୍ୱାରା ନିଆଯାଇଥିବା ପଦକ୍ଷେପ:
୦୧. ସମସ୍ତ ବେଞ୍ଚ ୧୯ ଏବଂ ୨୧ ମଇ, ୨୦୨୬ରେ ଭର୍ଚୁଆଲ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ।
୦୨. ସମସ୍ତ ଅବକାଶ ବେଞ୍ଚ ୨୦୨୬ ଗ୍ରୀଷ୍ମ ଛୁଟି ସମୟରେ ମଧ୍ୟ ଭର୍ଚୁଆଲ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ।
୦୩. ସମସ୍ତ ସୁପରିଣ୍ଟେଣ୍ଡେଣ୍ଟମାନେ ସେମାନଙ୍କ ନିୟନ୍ତ୍ରଣରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ଉପଯୁକ୍ତ ରୋଷ୍ଟର ବ୍ୟବସ୍ତା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବେ, ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରିବେ ଯେ ଅତି କମରେ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ କର୍ମଚାରୀ ହାଇକୋର୍ଟ ଏବଂ ରେଜିଷ୍ଟ୍ରିର ନିରବଚ୍ଛିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ ଶାରୀରିକ ଭାବରେ ଉପଲବ୍ଧ ରହିବେ। ଏପରି ଭାବରେ ପ୍ରସ୍ତୁତ ରୋଷ୍ଟର ପୂର୍ବରୁ ରେଜିଷ୍ଟ୍ରାର (ନ୍ୟାୟିକ)ଙ୍କ ସମ୍ମୁଖରେ ରଖାଯିବ।
୦୪. ରୋଷ୍ଟର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଯୋଗୁଁ ଯେଉଁ ଅଧିକାରୀ / କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଶାରୀରିକ ଭାବରେ କୋର୍ଟରେ ଉପସ୍ଥିତ ରହିବାକୁ ପଡିବ ନାହିଁ ସେମାନେ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ସମୟରେ ଟେଲିଫୋନ୍, ମୋବାଇଲ୍ ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ସର୍ବଦା ଉପଲବ୍ଧ ରହିବେ। କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଆବଶ୍ୟକ ହେଲେ ସେମାନେ ଶାରୀରିକ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ ଉପସ୍ଥିତ ରହିବାକୁ ମଧ୍ୟ ଦାୟୀ ରହିବେ।
୦୫. ଯଦି, କୌଣସି ଶାଖା କିମ୍ବା ବିଭାଗର କାର୍ଯ୍ୟର ଅତ୍ୟାବଶ୍ୟକ ପ୍ରକୃତିକୁ ବିଚାର କରିବା ପରେ, ସମ୍ପୃକ୍ତ ଅଧୀକ୍ଷକ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି ଯେ ଏପରି ଭାବରେ କରାଯାଇଥିବା ରୋଷ୍ଟର ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ନୁହେଁ, ତେବେ ଅଧୀକ୍ଷକ ସେହି ଶାଖା କିମ୍ବା ବିଭାଗର ଏକ ପରିବର୍ତ୍ତିତ ରୋଷ୍ଟର ବ୍ୟବସ୍ଥା ରେଜିଷ୍ଟ୍ରାର (ନ୍ୟାୟିକ)ଙ୍କ ନିକଟରେ ଦାଖଲ କରିପାରିବେ। ସମସ୍ତ ସମ୍ପୃକ୍ତ ଅଧିକାରୀମାନେ ବିଳମ୍ବ ନକରି ସମ୍ପୃକ୍ତ ବିଭାଗ/ଶାଖାକୁ ନ୍ୟସ୍ତ କରାଯାଇଥିବା ସରକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟର ସମୟସୀମା ନିଷ୍କାସନ ଏବଂ ସମାପ୍ତି ନିଶ୍ଚିତ କରିବେ।
ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ଯେତେଦୂର ସମ୍ଭବ, ସମସ୍ତ ସରକାରୀ ବୈଠକ ଭର୍ଚୁଆଲ୍/ଅନଲାଇନ୍ ମୋଡ୍ ମାଧ୍ୟମରେ କରାଯିବ। ତଥାପି, କେବଳ ଜରୁରୀ ଏବଂ ଅନିବାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଭୌତିକ ବୈଠକ ଡକାଯାଇପାରିବ।
AlsoRead; https://purvapaksa.com/rath-yatra-held-in-avel-puri-jagannath-temple-administration-opposes/
