ଚଳିତ ବର୍ଷ, ବିଶେଷକରି ମୌସୁମୀ ଅଧିବେଶନ ସମୟରେ ସଂସଦୀୟ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅନେକ ବାଧା ଉପୁଜିଥିଲା। ଏହା ସତ୍ତ୍ୱେ, ସଂସଦ ୨୦୨୫ ମସିହାରେ ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ବିବାଦୀୟ ଆଇନ ପାସ୍ କରିଥିଲା। ଏଥିରେ ୱାକଫ୍ ଆଇନ ସମେତ ନିଯୁକ୍ତି, ଶକ୍ତି, କ୍ରୀଡା, ଶ୍ରମ, ଟିକସ ଏବଂ ଡିଜିଟାଲ୍ କ୍ଷେତ୍ର ସହିତ ଜଡିତ ପ୍ରମୁଖ ସଂସ୍କାର ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ଭିବି-ଜି ରାମ ଜି ବିଲ୍ ମଞ୍ଜୁର ହୋଇଛି
ସଂସଦର ଶୀତକାଳୀନ ଅଧିବେଶନରେ, ସରକାର ବିକାଶ ଭାରତ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ଜୀବିକା ମିଶନ (ଗ୍ରାମୀଣ) ପାଇଁ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି କିମ୍ବା ଭିବି-ଜି ରାମ ଜି ବିଲ୍ ମଞ୍ଜୁର କରିଛନ୍ତି। ଏହା ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀୟ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଆଇନ (ମନରେଗା) ର ଏକ ପୁନର୍ଗଠନ। ଏହା ଅଧୀନରେ, ପ୍ରତିବର୍ଷ ନିଶ୍ଚିତ ନିଯୁକ୍ତି ଦିବସ ସଂଖ୍ୟା ୧୦୦ରୁ ୧୨୫ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି। ଏହା ଅଧିକନ୍ତୁ, ଏହା ଆଉ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଚାହିଦା-ଚାଳିତ ଯୋଜନା ହେବ ନାହିଁ। ଖର୍ଚ୍ଚ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସୀମା ମଧ୍ୟରେ ହେବ, ରାଜ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ମଧ୍ୟ ଖର୍ଚ୍ଚର ଏକ ଅଂଶ ଅଂଶୀଦାର କରିବାକୁ ପଡିବ।
ସଂସଦ ଶାନ୍ତି ବିଲ୍ ୨୦୨୫ ପାସ୍ କରିଛି
ଏହି ସପ୍ତାହରେ, ସଂସଦ ଶାନ୍ତି ବିଲ୍ ୨୦୨୫ ପାସ୍ କରିଛି। ଏହି ଆଇନ ପରମାଣୁ ଶକ୍ତି ସହିତ ଜଡିତ ପୁରୁଣା ଆଇନକୁ ବଦଳାଇବ। ଏହାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଭାରତର ଶକ୍ତି ମିଶ୍ରଣରେ ପରମାଣୁ ଶକ୍ତିର ଅଂଶ ବୃଦ୍ଧି କରିବା, ଘରୋଇ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରବେଶ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବା ଏବଂ ପରମାଣୁ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟାରେ ନବସୃଜନକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା। ଏହି ଆଇନ ପରମାଣୁ ଶକ୍ତି ନିୟାମକ ବୋର୍ଡକୁ ମଧ୍ୟ ଆଇନଗତ ମାନ୍ୟତା ପ୍ରଦାନ କରେ।
ଜାତୀୟ କ୍ରୀଡା ପ୍ରଶାସନ ଆଇନ ୨୦୨୫ ର ଅନୁମୋଦନ
ଜାତୀୟ କ୍ରୀଡା ପ୍ରଶାସନ ଆଇନ ୨୦୨୫ କୁ ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଦ୍ରୌପଦୀ ମୁର୍ମୁଙ୍କ ସମ୍ମତି ମିଳିଛି। ଏହି ଆଇନ ଦେଶର କ୍ରୀଡା ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବାର ଆଶା କରାଯାଉଛି। ଏହାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି କ୍ରୀଡା ବିକାଶ, ଖେଳାଳିଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ଏବଂ କ୍ରୀଡା ସଂଗଠନରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଏବଂ ସୁଶାସନ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା।
ଅନଲାଇନ୍ ଗେମିଂ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଏବଂ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଆଇନ ୨୦୨୫ ମଧ୍ୟ ପାସ୍ ହୋଇଛି
ସଂସଦ ଅନଲାଇନ୍ ଗେମିଂ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ଏବଂ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଆଇନ ୨୦୨୫ ମଧ୍ୟ ପାସ୍ କରିଛି। ଏହା ଅନଲାଇନ୍ ଟଙ୍କା ଖେଳ ଦ୍ୱାରା ସୃଷ୍ଟି ହେଉଥିବା ନିଶା, ଆର୍ଥିକ କ୍ଷତି ଏବଂ ସାମାଜିକ ସମସ୍ୟାକୁ ରୋକିବା ଏବଂ ନିରାପଦ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଗେମିଂକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି।
ନଭେମ୍ବର ୨୧, ୨୦୨୫ ରୁ ଚାରୋଟି ଶ୍ରମ ସଂହିତା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ
ସରକାର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଶ୍ରମ ସଂସ୍କାରରେ ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି ଯେ ଚାରୋଟି ଶ୍ରମ ସଂହିତା – ମଜୁରୀ ସଂହିତା, ଶିଳ୍ପ ସମ୍ପର୍କ ସଂହିତା, ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସଂହିତା ଏବଂ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ସୁରକ୍ଷା ସଂହିତା – ୨୧ ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୫ ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ। ଏହା ୨୯ ପୁରୁଣା ଶ୍ରମ ଆଇନକୁ ଏକ ସରଳୀକୃତ ଏବଂ ଆଧୁନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ମିଶ୍ରଣ କରିବ ଯାହା ଶ୍ରମିକ କଲ୍ୟାଣରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ଏବଂ ଶିଳ୍ପକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ଆଶା କରାଯାଉଛି।
ୱାକଫ୍ (ସଂଶୋଧନ) ଆଇନ ୨୦୨୫
ଏପ୍ରିଲରେ, ସଂସଦ ୱାକଫ୍ (ସଂଶୋଧନ) ଆଇନ ୨୦୨୫ ପାସ୍ କରିଛି। ଏହି ଆଇନ ୱାକଫ୍ ସମ୍ପତ୍ତି ପରିଚାଳନାରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଆଣିବା, ବିଭିନ୍ନ ମୁସଲିମ ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ଅଂଶଗ୍ରହଣ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ସାମାଜିକ କଲ୍ୟାଣକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ପାଇଁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି। ତଥାପି, କିଛି ମୁସଲିମ ସଂଗଠନ ଏବଂ ବିରୋଧୀ ଦଳ ଦ୍ୱାରା ଏହି ଆଇନର ବିରୋଧ ମଧ୍ୟ କରାଯାଇଥିଲା।
ସଂସଦ ମଧ୍ୟ ଏହି ବିଲ୍ଗୁଡ଼ିକୁ ମଞ୍ଜୁରୀ ଦେଇଛି।
ଏହା ସହିତ, ଜିଏସଟି ପରିଷଦର ୫୬ ତମ ବୈଠକରେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପିଢ଼ିର ଜିଏସଟି ସଂସ୍କାରକୁ ମଞ୍ଜୁରୀ ଦିଆଯାଇଛି। ଏହା ଟିକସ ଢାଞ୍ଚାକୁ ସରଳ କରିବା ଏବଂ ସାଧାରଣ ଲୋକ ଏବଂ ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟକୁ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିବା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇଥିଲା। ପ୍ରସ୍ତାବିତ ସଂସ୍କାରରେ ଦୁଇଟି ସ୍ଲାବ୍ – ୫% ଏବଂ ୧୮% ର ଏକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଆୟକର କ୍ଷେତ୍ରରେ ମଧ୍ୟ ପ୍ରମୁଖ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିଛି। ଅଗଷ୍ଟରେ, ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଆୟକର ଆଇନ ୨୦୨୫ କୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ପୁରୁଣା ୧୯୬୧ ଆଇନକୁ ବଦଳାଇବ। ଏହି ନୂତନ ଆଇନ ୧ ଏପ୍ରିଲ, ୨୦୨୬ ରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ। ଏହା କୌଣସି ନୂତନ ଟିକସ ଲାଗୁ କରେ ନାହିଁ, ବରଂ ଆଇନର ଭାଷାକୁ ସରଳ କରିଥାଏ। ବଜେଟରେ ଏହା ମଧ୍ୟ ଘୋଷଣା କରାଯାଇଛି ଯେ ବାର୍ଷିକ ₹୧୨ ଲକ୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆୟ ଉପରେ ଆୟକର ଛାଡ଼ ଲାଗୁ କରାଯିବ, ଯାହା ମଧ୍ୟବିତ୍ତ ବର୍ଗକୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିବ।
ସାମଗ୍ରିକ ଭାବରେ, ୨୦୨୫ ରେ, ସଂସଦ ଏବଂ ସରକାର ଅନେକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲେ ଯାହା ଦେଶର ଅର୍ଥନୀତି, ଶାସନ ଏବଂ ସାଧାରଣ ଲୋକଙ୍କ ଜୀବନ ଉପରେ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ।
