ନୂତନ ଅନୁମୋଦିତ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅଧୀନରେ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ଆଶା କରୁଥିବା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀମାନେ ଆଗାମୀ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ ସଂଶୋଧନ ପାଇଁ ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ସମୟସୀମା ଏବଂ ବଜେଟ୍ ଆବଣ୍ଟନ ଅଭାବରୁ ଅତି କମରେ ୨୦୨୭ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କୌଣସି ଆର୍ଥିକ ଲାଭ ପାଇବେ ନାହିଁ। ଗତ ଜାନୁଆରି ୧୬ ତାରିଖରେ କେନ୍ଦ୍ରମନ୍ତ୍ରୀ ଅଶ୍ୱିନୀ ବୈଷ୍ଣବ ନିଶ୍ଚିତ କରିଥିଲେ ଯେ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦିଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ୍ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛି। ତେବେ ଏହାର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଓ ସଦସ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତି ନେଇ ସେ କୌଣସି ସମୟସୀମା ପ୍ରକାଶ କରିନାହାନ୍ତି। ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ୫୦ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ୬୫ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନସଂଶୋଧନ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛି । ତେବେ ୨୦୨୫-୨୬ ବଜେଟରେ ଏହାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ଅର୍ଥ ଆବଣ୍ଟନ କରାଯାଇ ନାହିଁ, କାରଣ ୨୦୨୬ ମାର୍ଚ୍ଚ ପୂର୍ବରୁ କମିଶନଙ୍କ ରିପୋର୍ଟ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ନାହିଁ ବୋଲି ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ଜଣେ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ବୟାନ ଦେଇଛନ୍ତି।
ରିପୋର୍ଟରେ ଆହୁରି ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ପ୍ରତିରକ୍ଷା, ଗୃହ ବ୍ୟାପାର ଏବଂ କାର୍ମିକ ଭଳି ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସହିତ ଆୟୋଗର ପରିସର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ କରୁଛି। ଫଳରେ ଏହି ଗାଇଡଲାଇନ କୁ ଅନୁମୋଦନ ମିଳିବା ପରେ ହିଁ କମିଟି କାମ ଆରମ୍ଭ କରିପାରିବ ଏବଂ ଏଥିପାଇଁ ଯଥାଶୀଘ୍ର ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୬ ରହିଛି । ଯଦି ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ୨୭ରେ ଏହି ରିପୋର୍ଟ କୁ ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଏ, ତେବେ ୨୦୨୬ ଜାନୁଆରିରୁ ମାର୍ଚ୍ଚ ମଧ୍ୟରେ କୌଣସି ବ୍ୟାକଡେଟେଡ ସୁବିଧା ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ୨୦୨୭ ବଜେଟରେ ଯୋଡ଼ାଯିବ ଏବଂ ଏହି ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ୨୦୨୬-୨୭ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷକୁ ବହନ କରାଯିବ ବୋଲି ରିପୋର୍ଟରେ ସ୍ପଷ୍ଟ କରାଯାଇଛି।
କ’ଣ ରହିଛି ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନରେ ?
ଜାନୁଆରି ୧୬ ତାରିଖରେ କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ ଦ୍ୱାରା ଅନୁମୋଦନ ପାଇଥିବା ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ୨.୮୬ ଗୁଣା “ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର” (ସଂଶୋଧିତ ଦରମା ଗଣନା ପାଇଁ ଏକ ଗୁଣକ) ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେବେ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି । ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ୨.୫୭ ଗୁଣ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା । ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ବେସିକ୍ ଦରମା ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ୫୧,୪୮୦ ଟଙ୍କା ଏବଂ ପେନସନ ୯,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ୨୫,୭୪୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରେ। ଏଣ୍ଟ୍ରି ଲେଭେଲ୍ ଆଇଏଏସ୍ ଅଫିସରଙ୍କ ଭଳି ଉଚ୍ଚମାନର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ମାସିକ ୧.୬ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ।
ଅନ୍ତରୀଣ ରିଲିଫ କାହିଁକି ନାହିଁ?
ସରକାର ୨୦୨୪ରେ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (ଡିଏ) ବୃଦ୍ଧି ଘୋଷଣା କରିନଥିବାରୁ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗକୁ ନେଇ କଳ୍ପନାଜଳ୍ପନା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି। ତେବେ ଡିଏ ଆଡଜଷ୍ଟମେଣ୍ଟ (ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ସହ ଜଡିତ) ବେତନ କମିଶନ ସଂଶୋଧନଠାରୁ ଅଲଗା ବୋଲି ଅଧିକାରୀମାନେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି।
ବେତନ ଆୟୋଗର ଐତିହାସିକ ପରିପ୍ରେକ୍ଷୀ
ଦରମାକୁ ଅର୍ଥନୈତିକ ସ୍ଥିତି ସହ ଯୋଡ଼ିବା ପାଇଁ ପ୍ରତି ଦଶନ୍ଧିରେ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ କରାଯାଏ । ୨୦୧୬ରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିବା ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗରେ ସରକାରଙ୍କ ଉପରେ ବାର୍ଷିକ ୧.୦୨ ଲକ୍ଷ କୋଟି ଟଙ୍କା ଖର୍ଚ୍ଚ ହୋଇଥିଲା। ଅଷ୍ଟମ ଆୟୋଗର ଆର୍ଥିକ ପ୍ରଭାବ ଅସ୍ପଷ୍ଟ ରହିଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଏହାର ସୁପାରିସ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ୨୭ ପରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ ବୋଲି ଅଧିକାରୀମାନେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି।
ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନଙ୍କ ଅନୁମୋଦନ ସତ୍ତ୍ୱେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅମଲାତାନ୍ତ୍ରିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଓ ବିତ୍ତୀୟ ଯୋଜନା ଯୋଗୁଁ ଦୁଇ ବର୍ଷ ଅପେକ୍ଷାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି। ସେମାନେ ଯଥାଶୀଘ୍ର ସଂଶୋଧିତ ଦରମା କିମ୍ବା ପେନସନ ଆଶା କରିପାରିବେ ଯେ ଏପ୍ରିଲ ୨୦୨୬, ବକେୟା ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ୨୦୨୭ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି । ବର୍ତ୍ତମାନ ପାଇଁ ପ୍ୟାନେଲର ଢାଞ୍ଚା ଚୂଡ଼ାନ୍ତ କରିବା ଏବଂ ଏହାର ରିପୋର୍ଟକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିବା ଉପରେ ଫୋକସ୍ ରହିଛି।
previous article:https://purvapaksa.com/collector-poses-as-farmer-to-probe-katni-chatni-allegations/
